法院。上述事实，有双方在一、二审陈述，终止劳动合同证明存根，谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)《关于停工期间调整管理事项的通知》、沈劳裁字（2005）338 称，一、原审认定事实清楚，但适用法律不当，应当适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定，由被上诉人支付上诉人经济补偿金15200元（800元 ...
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我2008年2月份入职一家酒店，公司直至2009年1月底才与本人签订劳动合同，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、 得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方可根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 （四）甲方每月 15 日发放 ...
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信律师事物所律师。被上诉人(原审被告)广东省电信有限公司佛山市分公司南海区电信局(原广东省电信公司南海市电信局)，住所地南海区南海大道112号。法定代表人关焯佳，局长。 终止，原告不存在违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的情形，故不适用劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条第二款的 ...
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法院。 上述事实，有双方在一、二审陈述，终止劳动合同证明存根，谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)《关于停工期间调整管理事项的通知》、沈劳裁字（2005）338 ，一、原审认定事实清楚，但适用法律不当，应当适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条规定，由被上诉人支付上诉人经济补偿金15200元（800元 ...
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。上诉人泰康人寿保险股份有限公司佛山中心支公司(以下简称泰康保险)因与被上诉人黄培君劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第4号民事 分别为1200元和1101.05元。7月份，泰康保险按照其内部制定的《营销员管理办法》扣除了黄培君考勤款100元。8月，黄培君填写了泰康 ...
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玉林市人民政府文件玉政发［2000］57号玉林市人民政府关于印发玉林市国有企业财务监督管理办法的通知各县（市）区人民政府（管委），市直各委办局：《玉林市国有企业 最高限额为财政部、国家税务总局规定的计税工资标准。企业支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，均应根据财经法规列入工资总额的计算 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。二ｏｏ八年八月六日湘西自治州廉租住房保障管理办法第一章总则第一条为建立和完善我州城镇廉租住房制度，保障城镇低收入家庭 住房或普通商品住房项目，应当在用地规划、国有土地划拨决定书或者国有土地使用权出让合同中，明确配套建设的廉租住房总建筑面积、套数、布局、套型以及建成后的 ...
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公司工作，资格证书登记的从业机构为本公司，并且资格证书保持有效；（六）依法与申报业务范围相适应的安全评价人员签订劳动合同或聘用合同；（七）法定代表人有安全评价 规章（1）条第二十六条本办法由广东省安全生产监督管理局负责解释。第二十七条本办法自颁布之日起施行，原《广东省安全评价机构管理办法》同时废止。...
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５００元／人的标准，一次性付给接收入学的学校，学校不再收取额外费用。第二十条《管理办法》第四十三条规定的临时过渡补助费，依据原房屋所有权证注明的建筑面积并按 ，六级地段为每月１５元／平方米。原雇请的临时工要清退的，由拆迁人按劳动合同或劳动部门规定的工资标准，付给每人一个月的工资。被拆迁人在房屋拆迁公告 ...
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等方面较一般传统产业有较大幅度提高的。(四)投资型高新技术企业，指本公司主要投资高新技术企业或高新技术项目，为高新技术企业和高新技术项目的银行贷款给予担保的 权。(二)高新技术企业加工的产品有内、外销比例的，海关比照对进料加工的管理办法，料件进口时予以保税，产品实际内销再按内销有关规定办理补税等手续 ...
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