月21日，作为企业不得不另行安排人员替代原告工作。原告提前返厂要求工作，本身违反了休假的规定，答辩人完全有权予以拒绝，不予安排工作。但考虑到原告是答辩人 和真实性，没有任何证明效力。3、申请人是否自动离岗与本案无关，不是本案审理的部分。4、被申请人向假期届满未归的员工发出通知，要求回厂上班及给员工如数 ...
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当甲方未按照合同约定的履行债务时，无论乙方对合同项下的债权是否拥有其他担保，乙方均有权直接要求丙方在其保证范围内承担保证责任；保证担保的范围包括债权本金 偿债诚意的行为，乙方有权停止向甲方发放贷款，或提前收回乙发放贷款的本息，或解除本合同。上述合同签订后，建行丰台支行依约向永泰兴达公司履行了放款义务； ...
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改变该摊位的用途。承包期间，乙方全面负责该摊位的经营管理，乙方有权自行招聘员工，并承担员工工资，承担和解决经营期间所产生的一切债权债务和费用开支及承包期内 日起至2011年5月31日止。承包期满，甲方有权收回摊位。承包期内，甲方可以提前收回该摊位，但应提前30日通知乙方，对于乙方的实际投入，甲方按实际 ...
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为了与其他中方员工保持一致，您的工资将在今年4月予以评审，此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。 此外，您将有权参加年度 员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大，特此要求，如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系 ...
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存在代扣代缴的问题。3、社会保险经办机构应当建立缴费记录，缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。4、任何组织和个人对有关社会保险费征缴的违法 保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 【余伟安律师】 工伤认定具体 ...
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，可以同时适用。其性质差别主要体现在：（一）从相关规定来看，无论用人单位是否有过错，只要符合支付经济补偿金的法定条件，就要承担支付义务，因此经济补偿金不属于 的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。前述两个法律使劳动者拥有了向用人单位的双重请求权， ...
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。 第七章原材料的购买和产品的销售方式第十五条对于合资公司所需的原材料等物资，合资公司有权自行决定在中国购买或者向国外购买。 第十六条合资公司有 除累计缴付应交出资额的百分之________的违约金外，守约一方有权按本合同第四十条规定，报经批准终止合同，并要求违约方赔偿损失。 第四十二条由于一方的过失 ...
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贿赂甲乙双方应当坚持诚实信用、公平交易的商业原则，建立健全内部管理制度，加强对员工的管理和教育，对任何商业贿赂和其他不正当交易行为均应共同予以抵制， 甲方商誉造成严重损害的，甲方有权解除本合同。 十一、合同的中止和解除1．任何一方非因对方违约提出解除本合同，均应当提前________日以书面形式通知 ...
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商业贿赂 甲乙双方应当坚持诚实信用、公平交易的商业原则，建立健全内部管理制度，加强对员工的管理和教育，对任何商业贿赂和其他不正当交易行为均应共同予以抵制，同时 甲方商誉造成严重损害的，甲方有权解除本合同。 十一、合同的中止和解除1．任何一方非因对方违约提出解除本合同，均应当提前30日以书面形式通知对方 ...
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数量、金额，并根据乙方的要求，按时开具发票。7．如果乙方未能根据本协议及订单的规定按时向甲方支付货款，甲方有权暂时停止供货直至乙方付清余款 ： 产品经管人员 岗位 名称 职务 电话 填表人： 盖章： 日期： 表二 公司名称 法人 注册资金 公司员工共计＿人其中销售人员＿人市场人员＿人技术人员＿人 成立 ...
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