2009年3月原告已经在其他公司工作，并以欺骗的方式与被告签订了劳动合同。原告对该证据的真实性没有异议，但认为网站的内容可能不真实，个人简历仅填写 人员综合保险费的诉讼请求，均缺乏事实及法律依据，本院均不予支持。关于原告主张的解除劳动合同的补偿金一个半月的工资6,300元，被告主张原告自2009年6月 ...
//www.110.com/panli/panli_21050215.html -了解详情
，故而与之解约。旷工是指员工没有任何理由的不到岗进行劳动。被告是原告的销售人员，且其主要工作内容是在外联系客户，因此，经常未在办公室、外出跑业务， 情于理于法均不符。原告不同意为被告报销费用之请求，本院不予支持。原被告的劳动合同约定被告的月工资2,500元，另加提成。对这一约定可以理解为被告每月的固定 ...
//www.110.com/panli/panli_20884948.html -了解详情
被告自行填写的； 五、关于辞退张XX的决定，证明原告辞退被告的理由是旷工违纪。被告张XX辩称，原告与被告于2009年2月签订劳动合同，约定被告担任市场部助理 15日的复试通知书，证明2009年2月前被告已经在原告处工作； 二、劳动合同，证明双方的劳动关系； 三、上岗卡，证明2009年4月被告调动至健发 ...
//www.110.com/panli/panli_20882227.html -了解详情
双方虽在劳动合同中约定可以调动原告的工作岗位，但在原告持有异议的情况下，被告仍应对调动原告工作岗位的合理性承担举证责任。庭审中被告提供了关于出国培训 工资符合双方劳动合同的约定，故对于原告提出的此项请求，本院不予支持。对于原告提出的特殊津贴600元及25%补偿金的请求，此与仲裁裁决的第一项裁决内容一致 ...
//www.110.com/panli/panli_19823728.html -了解详情
年初，吴荣南与新纪元公司签订了1份无固定期限劳动合同，双方约定新纪元公司安排吴荣南在服务岗位工作，月工资为1800元。2009年2月，新纪元公司将吴 在履行劳动合同过程中应当服从用人单位的管理。吴荣南拒不回公司上班，属重大违约行为。新纪元公司工会委员会制定的规章制度，符合《最高人民法院〈关于审理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_19021133.html -了解详情
。原、被告曾签订期限自2008年7月1日起的无固定期限《劳动合同》，约定原告的工作职责为负责整个VERDER在中国的业务以及管理；享有10日带薪年假； 而于10月31日与原告解除劳动合同，故原告主张年底双薪，缺乏依据，本院不予支持。原告要求被告支付竞业限制补偿金，提交《关于附加条款1不竞争的赔偿通知》 ...
//www.110.com/panli/panli_18605678.html -了解详情
从车工工作，双方签订了自2007年10月1日起的无固定期限劳动合同，原告最后工作至2009年5月31日。被告已经按照原告的考勤记录发放相应的加班工资， 工资。被告对证人证言无异议。证人证言与被告提供证据相互佐证，本院对证人证言内容予以确认。基于上述证据及原、被告的庭审陈述，本院确定事实如下：原告柳XX ...
//www.110.com/panli/panli_18250749.html -了解详情
公司工作，双方签订了自2008年12月1日起的无固定期限劳动合同，原告担任缝纫工，最后工作至2009年5月31日。被告已经按照考勤记录发放了工资，由于 工资。被告对证人证言无异议。证人证言与被告提供证据相互佐证，本院对证人证言内容予以确认。基于上述证据及原、被告的庭审陈述，本院确定事实如下：原告刘XX ...
//www.110.com/panli/panli_18232569.html -了解详情
告诫的内容可以看出，公司禁止工作时间使用MSN聊天，进而可以推断出在工作时间浏览开心网站等网页亦应当不被允许，被告瞿**的上述行为确实有悖于劳动合同的 作处理。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第三条第二款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：原告上海**人力资源有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_17855156.html -了解详情
月更改为现名称。被告在原告公司洹北店工作，工作岗位为收银员，双方签订了劳动合同，主要内容为：双方合同期限为2009年9月8日至2010年9月 的规定，向被告支付赔偿金800元/月工资×1个月×2倍＝1600元。关于本案争议的违约金，因劳动合同第十二条第一款中任何一方违约，应要付给对方违约金1000元的 ...
//www.110.com/panli/panli_17679696.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·关于劳动合同工作内容
- ·车辆碰撞保险理赔
- ·手指肌腱断裂伤残鉴定
- ·货物运输合同经济纠纷
- ·终止租赁合同通知书
- ·医疗费用
- ·怎样维护自己的权益
- ·建筑企业危险源管理制度
- ·儿子离婚父亲名下财产
- ·被投资公司要求股东出资
相关搜索