，人事部门采取下达计划、协商安置、推荐就业多种办法，实施就业援助。 二、建立医疗救助机制，认真解决特困职工医疗难问题由各级政府牵头，民政、卫生、劳动保障 有效措施，制止和纠正企业克扣、拖欠职工工资的现象。 六、建立生活救助机制，帮助特困职工解决生活困难区县总工会要发挥自身的组织优势，建立和完善特困职工 ...
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保障部等部门关于做好提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知》(国办发(1999)69号)精神，结合我省实际，经省人民政府同意，现将有关问题通知如下： 养老保险基金以及从养老保险基金中调剂解决，保证全额补发。 六、企业职工工资的调整和管理今年以来，国家采取了降低存贷款利率，提高出口产品退税率等有利于 ...
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职工生活大检查。现将有关事宜通知如下： 一、 检查内容停产、半停产企业、长期拖欠职工工资企业职工生活情况；促进下岗职工再就业工作情况；低于当地最低生活保障线的困难 。也可以动员社会各方面力量给予资助。要坚持谁主管谁负责的原则，把职工中的困难和问题解决在基层。要坚持领导干部联系困难企业和特困职工户制度， ...
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从教人员予以清退。 21、合理配置教师资源，切实解决城镇、农村教师分布不合理的问题。各市地要制定政策，鼓励城市的骨干教师到薄弱学校任教或兼职。实行城镇 财政拨款时，要优先足额拨付教师工资。凡拖欠教师工资的地方，不准用财政资金购买小轿车、兴建楼堂馆所。要采取多渠道筹措资金的办法，加快教师住房建设，使广大 ...
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经济快速发展，增强县域经济发展活力。5、大力发展劳务经济认真落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，进一步改善农民外出务工环境，维护农民工合法权益，促进农民进城 的财政转移支付制度，完善中央缓解县乡财政困难的奖补办法，完善财力与事权相匹配的省以下财政管理体制。按照“制止新债、锁定旧债、明确责任、 ...
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服务场所功能建设，完善服务功能是全国就业服务战线同志们在实践中提出的问题，解决这个问题需要全国就业服务系统上下共同努力，《手册》这次初步汇集了一些 的服务。包括宣传维权政策，受理用人单位拖欠和克扣农民工工资、收取押金等违反劳动法行为的投诉和举报。 重要条件：(1)建立制定维权服务制度和措施；(2)印制 ...
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土地承包法办法》、《国务院办公厅关于解决当前农村土地承包纠纷的紧急通知》(国办发[2004]21号)和省相关政策，认真解决土地流转中存在的问题。加强土地 企业分配行为，完善企业工资分配的监督检查管理办法，指导国有企业建立适合各类员工的薪酬分配制度。抓紧建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。促进劳动关系 ...
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工资预留户对不能按时发放职工工资的困难企业可按中国人民银行、国家经贸委、中国工商银行《关于帮助困难企业解决拖欠工资问题的通知》(银发〖1996〗30号)和 调剂一部分资金、银行提供一部分工资性贷款和解困资金给予贴息的“三家抬”的办法予以解决。企业凭银行出具的贷款金额凭证，并填写《申请解困资金贴息报告表 ...
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教育工作。兵团劳动局要会同体改、财务等有关部门加强对此项工作的指导和监督检查。及时研究解决工作中遇到的问题。各单位、各部门要从大局出发，切实给予支持和配合 若个人帐户累计储存额不足以按每满1年发给本人2个月指数化月平均缴费工资的，由社会保险经办机构从社会统筹养老金中予以补足。五、其他(一)职工因病或非 ...
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款顺序的首位，如付款入账户余额不足全额支付时，应排列在工资之前，并对该账户采取“只收不付”的控制办法，待一次足额扣付赔偿金后，才准予办理其他款项的支付。 抽出专夹保管的第二联托收凭证及查询书，经核对无误后，对所查询的问题已得到明确答复的，登记查询查复登记簿，并将查复书附在第二联托收凭证后一并保管备查。 ...
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