的前见无疑具有重要意义。同时，盘点我国现有立法草案及学者建议稿中关于一般条款设计的规定，对我国侵权责任法的法典化程度应当考虑的这一首要问题加以探讨，并在 损害，应由致害人赔偿全部损失。法律可以规定非致害人的损害赔偿责任。法律或合同可以规定致害人于赔偿损害之外有向受害人给付补偿金的义务；（2）致害人若能 ...
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一炉，二者互为补充。民间调解得以规范化，法院僵硬的诉讼得以适当软化。这种制度设计既可以通过调解制度来追求实质正义，同时也可以有效地防止民间调解放任自流后， 年成立了第一个行业性调解委员会，调解委员会主任由协会的副秘书长担任，一名兼职律师会员任副主任，其余5名委员由个体劳动者和私营企业主中较为熟悉法律的 ...
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，不参与福利奖金分配，主要职责是翻译及其它相关的行政支持工作，工作地点在另一建筑设计公司。合同期限是初始三个月，以后根据情况进行包括工资的调整，在合同期间解除合同 理由是在工作中我们不能很好的理解双方，现在很多公司在裁员，他只需要一个可以做兼职的人（注：我是全职工作形式），并具有做有关网站设计的技能。 ...
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广告公司”、“世纪星演出公司”等国营公司先签订一份只有服务明细内容而“没有支付款项数额”的大包干合同/协议,其后再由“※※文化公司”、“※※广告公司”、“※※※※文体公司”等自己的“马仔公司”来制作A(明)/ B(暗)两 ...
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」被告人：韩铎，男，58岁，江苏省泰县人，原系大庆石油管理局油田建设设计研究院水化室高级工程师。1991年6月10日被逮捕，7月19日取保候审。 技术咨询服务，是受本单位指派并依据双方单位的合同而履行义务，即代表本单位从事公务活动，并非其个人从事业余兼职活动，也不存在本职工作与业余工作并存的情况。（ ...
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中明确约定保密条款。（4）商务咨询及服务合同，企业在经营中遇到专门问题，可能求助于专业的咨询服务机构，如产品设计、生产、经营策略、企业形象设计、 指在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工 ...
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，显然并不合适。三有比较才有鉴别，我们通过中日两国引进独立董事时制度设计上的差别，可以看出我国引进“他山之石”的思路较为混乱，甚至尚未弄清楚我国公司治理 新商法以及商法特例法的规定，通过章程授权公司与独立董事事先签订赔偿责任限制合同，或者通过事后的股东大会决议予以减免。独立董事在执行职务的过程中，如 ...
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中明确约定保密条款。 （4）商务咨询及服务合同，企业在经营中遇到专门问题，可能求助于专业的咨询服务机构，如产品设计、生产、经营策略、企业形象设计、 在劳动关系中或曾经存在的劳动关系中，劳动者负有保护用人单位的商业秘密，不得兼职从事与用人单位相同或者类似业务的竞争性行为。分为在职员工的竞业禁止和离职员工 ...
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”的划分并不重要。为此，我们不妨借鉴英国关于自然正义问题的做法。98程序性保障的设计应立足于确保向公众提供有关公/私合作体制运作的信息，并开展有意义的政治 ，根据42U.S.C.1983（2000）规定的精神，如果一位医生与某州订立合同，兼职为州立医院的患者提供医疗服务，则当他医治患者时，其行为“受州 ...
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国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。有关国家公务员能构在何种机构兼职，兼职能否兼薪等应当由国家制订条例予以规定。 国家公务员有下列情形之一的 实施有保障。 中国正处在社会转型、体制转轨时期，公务员立法处治不同的制度设计和观点，公务员制度的完善亦是一个探索过程，学习国内外公务员管理的法治化经验 ...
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