联动机制。(三)围绕经济发展多渠道开发就业岗位，千方百计扩大就业。⒈坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业的良性互动。把深化改革、促进发展 就业工作的主要任务和服务对象的需求，优化业务流程，逐步实现就业服务和失业保险业务的全程信息化。实现各级公共就业服务机构的信息联网，定期分析和发布 ...
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一致的意见。而相关司法解释的出台，在一定程度上解决了这一问题。 例如，我国现行刑法将受贿罪界定为国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法 索取或者非法收受财物行为、涉及股票受贿案件等进行了细致的分析与认定。相关司法解释对刑事立法中某些具体概念和行为方式的解释，增加了刑法条文的明确性和预测 ...
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、哺乳期妇女等人员的监视居住、取保候审强制措施往往难以落实,致使此类犯罪活动愈演愈烈,此类案件逐年上升,成为影响我国禁毒工作成效的突出问题。 2007 年以来,中央社会治安综合治理委员会办公室和国家禁毒委员会对毒品危害重点地区开展了禁毒专项治理活动,积累了依法惩治特定人员参与毒品犯罪的经验。《纪要 ...
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判断、归纳等逻辑分析过程而得到的新的学术总观念、总见解。结论要求精练、准确地阐述研究的创造性工作，还可提出需要进一步讨论的问题和建议。由于研究 者应当谨慎立法，尽可能少制定或修改法律，民事司法者应当积极加强司法权，公平公正解决新型民事纠纷，民事行政者应当谨慎行使行政权，自觉接受司法权的监督。在此情况下 ...
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与股权的相对分离，对于股权的行使问题应具体分析和处理。 名义出资人未经实际出资人同意而转让股权，实际出资人往往认为名义出资人未实际出资而无股东资格，无权处分股权， 。或者在一定期限内如半年内将股权转让，使股东人数符合法定限制。如两项工作均不能完成，则应解散公司。对于新公司法实施前发生的纠纷，则按照导致 ...
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，无法离开类型化的法学研究方法。所谓类型化，简而言之，就是分类，通过对纠纷的类型化分析，可以明确纠纷的具体类型及各类型纠纷在司法实务中法律适用的具体思路。 股东协议的补充，可以使股权转让的条件更符合该公司的实际，有利于实践中各种问题和纠纷的解决。我国公司法有关有限责任公司股权转让的规定本来就十分笼统、 ...
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观察的视角不同。尽管单纯的强制可以产生权威，但是这种权威无法长期维系，因此，常态分析，权威奠基于对本身合法性的信任，换个角度就是被统治者的认同。我们在建设社会主义 与软法。尽管软法论者认为这种论证方式可以弥补和解决软法理论上的某些争论，但我们认为由此引发了一些新的问题。本着软法理论不能仅限于理论上的自 ...
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以拖延来应付。又由于信访机构缺乏统一协调的信息机制，一个问题可能同时找上下几级法院，得到的答复和解决方案可能不一样，甚至相互矛盾。立案机构没有独立的问题处理 ：《做好基层法院涉法信访工作之我见》，2010年2月24日，《人民法院报》。 [6]余向阳、吴彪：《涉法信访的挑战与对策分析》，2006年11月 ...
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基础上，主要通过对我国具体的反收购实践和立法现状进行分析和研究，并且借鉴欧美发达国家成熟的立法经验，对董事提名权的法律问题利用实例进行论证。全文共分为五 办法》。健全收购立法体系是我国完善上市公司收购监管的必要措施，在实际中难免会遇到不能解决的难题，诸如“大港收购爱使”一案，最后证监会以“函件”的形式 ...
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，民主治理机制基础薄弱，凸显精英治理而非法律契约治理，以及法治资源匮乏等问题。[4] 基于法学实践性的品质，我们有必要对公共行政组织自治过程中现存的根本 种行政法层面的权利义务架构分析来解决这一难题，尽管可能会遭遇各种实际困难，但是这种行政法治意义上的制度安排，必将有力地满足和应对当下一些困扰公共行政 ...
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