商业秘密。 当事人有述行为之一,给企业造成损害后果的,企业可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求被告承担停止侵权和赔偿损失的民事责任。 2、劳动法 业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定, ...
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是劳动关系,原告牛安乐从叉车上掉下来,是劳动事故,应先走劳动仲裁程序,因双方是劳动关系,还是雇佣关系需要在案件的进一步审理中通过双方的举证、 牛孝石所在地的人民法院偃师市人民法院管辖并无不当。故,被告郑州虹杰货运服务有限公司提出管辖权异议的理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十八条之规定 ...
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及劳动合同违约金的支付而产生的劳动争议,该劳动争议依法均应先由劳动仲裁委员会仲裁,人民法院现对该案依法不享有管辖权,被上诉人依法不得径行向法院起诉。但 的房改房问题以及违约金、养老统筹金、住房公积金作出约定,双方之间的权利义务已从劳动法律关系转化为一般的民事法律关系,因履行协议过程中发生的争议已不属于 ...
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赔偿纠纷起诉被告王永治和被告洛阳市欣欣机车配件有限公司,该纠纷实为侵权纠纷并非是劳动争议纠纷,故应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二十九条之规定,由侵权行为 。新安县法院裁定驳回上诉人的管辖权异议,显然不符合法律规定;(2)虽然上诉人与郭雷不存在劳动关系,但该案经孟津劳动仲裁委员会裁决,郭雷如果对 ...
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合同中约定的解决争议的方式,商事仲裁或者诉讼方式,向约定的商事仲裁机构申请仲裁,或者根据民事诉讼法的规定向管辖权的人民法院起诉,保护企业的合法权益 业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定, ...
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救济 劳动者违反企业商业秘密的规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定,擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉的商业秘密泄露给存在竞争 ...
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商业秘密。 当事人有述行为之一,给企业造成损害后果的,企业可以向有管辖权的人民法院提起诉讼,请求被告承担停止侵权和赔偿损失的民事责任。 2、劳动法 业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定, ...
//www.110.com/ziliao/article-180558.html -
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救济 劳动者违反企业商业秘密的规章制度、劳动合同中的保密条款、保密合同或者竞业禁止合同约定,给企业造成损失的,企业可以依据劳动法的规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。劳动者违反上述约定,擅自解除合同或者终止合同后违反保密约定将其知悉的商业秘密泄露给存在竞争 ...
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,x县人,住xx。 被请人:某煤矿 法定代表人: 地址:曲靖市。 劳动仲裁请求事项 1、请求仲裁委裁决被申请人一次性支付申请人的伤残补助金92000元; 2、 。上述裁决,于裁决生效后十五日内履行完毕。如不服判决在收到判决书之日起十五日内向有管辖权的法院提起诉讼。一方在法定期限内不起诉,又不履行仲裁 ...
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原告重新安排工作岗位的要求。为维护自己的合法劳动权利,原告向劳动仲裁部门请求仲裁,湖南省劳动争议仲裁委员会以已经超过申诉时效为由不予受理。原告只能依法 。 被告辩称,一、原告应向有管辖权的长沙市人事争议仲裁委员会申请仲裁。原告未向有管辖权的长沙市人事争议仲裁委员会申请人事仲裁,而是依据《湖南省人事争议 ...
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