计算，上诉人是于2010年11月25日申请劳动仲裁时才主张补发工资的权利，应按现行的《劳动争议调解仲裁法》确定诉讼时效是一年。4、工资是否已经支付 、大塘供销社之间已经形成了一种事实上的劳动关系。现大塘供销社以双方劳动合同期满为由，终止双方的劳动关系，违反了相关的法律规定。一审判决大塘供销社向谢庆支付 ...
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工资至2009年5月。一审法院认为：对于仲裁裁决第二、七项，王战修没有异议，银湾公司亦未在法律规定的期限内向法院起诉，视为其已经接受上述仲裁 没有道理，应驳回其诉讼请求。一审法院没有通知上诉人出庭就缺席判决，程序不合法。三、上诉人为了息事宁人和照顾被上诉人而接受南宁市劳动仲裁委员会的裁决，一审法院离开 ...
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地位进行审理和判决，完全剥夺了上诉人在—审中应有的法律地位和诉讼权利，并导致上诉人作为原告的诉讼请求悬而未决，无所适从。(2)一审法院偏袒被上诉人，篡改、增加 予以支持，违反了《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定。2、被上诉人在一审诉讼中明确提出了诉前的劳动仲裁程序违法的意见，在违法的 ...
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8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼请求并承担一、二审诉讼 劳动关系于2010年7月20日解除正确，依据相关的法律规定，工商学院应向杨富明支付解除劳动合同经济补偿金。由于工商学院没有证据证明杨富明与其解除 ...
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，且原告是要求确认工作年限，不受仲裁时效的限制，因此，原告确认劳动关系的请求未超过仲裁时效。法律规定诉讼时效是从知道或者应当知道权利被侵害 分理处，账号：010201011887017），逾期不预交又不提出缓交、减交和免交申请的，按自动撤回上诉处理。代理审判员 韦爱华二○一二年五月二十四日书记员 王志 ...
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，彭利万以保靖县信用联社为被申请人向保靖县劳动仲裁委员会申请仲裁，保靖县劳动仲裁委员会以被申请人遗漏水银信用社为由驳回了彭利万的申请。彭利万故向该院提起诉讼。 其额外补偿金，因该诉讼请求超过其仲裁请求，故本院不予审理。关于上诉人彭利万上诉称水银信用社没与其签订无固定期限劳动合同，按法律规定应向其支付二 ...
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支付其额外补偿金，因该诉讼请求超过其仲裁请求，故本院不予审理。关于上诉人张新上诉称涂乍信用社没与其签订无固定期限劳动合同，按法律规定应向其支付二 张新上诉请求判令支付失业保险金，因我国法律规定失业保险金由社会保险经办机构按月发放，上诉人张新的该项主张无法律依据，本院不予支持。根据《最高人民法院关于审理 ...
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本案诉讼请求具有可分性，因南宁万兴酒店不同意蓝金花等人增加诉讼请求，且该项请求未经劳动仲裁前置程序，对该请求本案不予审理。对蓝金花等人变更的第四 2009年9月4日依法解除白爱国的劳动合同，被上诉人解除与白爱国的劳动关系符合法律规定。二、直到上诉人2010年3月申请仲裁时，被上诉人才知道白爱国因病去世 ...
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承包合同的约定，也违反了相关的法律规定。被告在反复劝解原告收回出租土地无效后才依法收回其土地承包经营权。被告解除与原告的劳动合同关系有法可依，根据《劳动法》相关 的第8份证据即靖劳仲字（2011）7号仲裁裁决书，能够证明原告不服被告单方解除劳动合同关系提起劳动仲裁的事实。本院予以采信。7、被告提交的第 ...
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诉讼费用由被告负担。原告为支持其诉讼请求,向本院提供了以下证据：1、仲裁裁决书复印件1份共6页，拟证明本案劳动仲裁裁决的情况。2、人工挖孔桩单项施工 之间存在劳动关系。原告应支付被告工资及经济补偿事实清楚，符合法律规定。2、原告说被告不是工地民工、桩基工地民工名册没有名册记录和欠薪情况记录、原告已履行 ...
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