年11月开始在原告处务工。被告务工期间,原告未与被告签订劳动合同,未为被告缴纳工伤保险费,被告的工资实行多劳多得。2011年1月8日,被告在井下作业 应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中,被告在原告处务工受伤而造成 ...
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2010年8月10日,被告到张掖市人民医院门诊做检查又支付检查费356元。事故发生后,因原、被告对被告的工伤保险待遇问题未达成协议,被告申请甘州区劳动人事 伤残程度鉴定结果通知中被告的伤残程度鉴定结论予以采信。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或者职工 ...
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能力鉴定委员会鉴定为伤残八级、部分丧失劳动能力。为此,原告支付鉴定费300元。事故发生后,因原、被告对原告的工伤保险待遇问题未达成协议,原告申请甘州区劳动 规定的工伤保险待遇项目和标准向原告支付相关费用。根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或者职工本人提出 ...
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本院予以认定。原告要求解除其与被告的劳动合同关系的诉请求符合法律规定,本院予以支持;原告要求被告按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付其各项损失和 ,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变 ...
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职称的工作;三是没有政策及法律规定取得大学文凭和专业职称的应每月核发100元津贴的规定;四是原、被告双方在劳动合同中也没有约定取得大专文凭和专业职称的 月19日原、被告双方签定的《聘用劳动合同》和2005年5月10日被告与江华县水利局签定《关于XX水轮泵站资产产权转让和职工安置问题的协议》,不存在为其 ...
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合同法》第四十四条之规定,“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡, 以利诱之,提高工资福利和其他工作标准。 外国人和港澳台员工的劳动合同关系处理。 在现今的企业并购中,也常常会碰到外国人的劳动合同关系的处理问题。外国人的劳动 ...
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中,劳动者有权享有养老、医疗、工伤、失业等社会保障和福利待遇,而雇佣关系中的劳动者一般不享有这些社会保障和福利待遇权。四是从所从事的 、个体经济组织(个体工商户)和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体(刚刚颁布的劳动合同法规定民办非企业单位属于“用人单位”)。本案中,原告虽然承包了一 ...
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还需为劳动者办理各种劳动保险及其他待遇。劳务合同的劳务提供者不存在劳动报酬以外的福利待遇。 分清上述区别,就可以在实务中明确划分劳动关系和劳务关系了。当然 除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。可见,仲裁依然是诉讼的必经前置程序。 五、《劳动争议调解仲裁法》亟需解决的问题 《劳动争议调解仲裁法》 ...
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新的用人单位享受《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动报酬、劳动保护、劳动条件、工作时间、休息休假、职业危害防护、福利待遇的,应予支持。但劳动者请求新的 请求确认与用人单位之间形成无固定期限劳动合同关系的,应予支持。 第七条用人单位与劳动者在劳动合同中约定合同期限届满后自动续廷的,应视为双方重新订立了一 ...
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和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题,由董事会讨论决定。 第八 ,以书面形式一致同意后,报对外经济贸易部审批,经批准后与本合同具有同等效力。3.本合同未规定的事项,根据《合资企业法》及有关法律,由合资各方协商 ...
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