关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 第十三条合同法第七十三条规定的债务人怠于行使其到期 责任，有协议的按照协议，没有协议的，依照合同法第九十七条处理。 第三十八条 依照合同法第一百零八条的规定，当事人一方明确表示或者以自己的 ...
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。 （2）法定解除。只要符合法律规定，用人单位和劳动者都可以单方面解除无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三十八条对因用人单位违法及违反 处于弱势的劳动者,能够充分发挥劳动者的主观能动性,促进用人单位与劳动者建立和谐稳定的劳动关系，减少劳资纠纷,降低社会成本，有助于维护社会政治经济秩序的稳定。 其次， ...
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年1月至7月所欠工资人民币9000元。2009年9月16日，原告黄某某申请劳动仲裁，要求被告：1、支付2009年8月工资人民币1500元及25%经济补偿金375元；2、 《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一、二款、第十四条第三款、第三十八条第一款第（二） ...
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月1日、2日的加班工资[1473元/月÷（21.75天×8小时）] ×9小时×150%＝114元；三、黄战的其他仲裁请求不予支持。原告不服仲裁结果，遂诉至本院要求判准如诉之请求 第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十四条、第四十七条、第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第一百条并参照《 ...
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七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于审理 被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告刘志刚2008年未签订劳动合同的工资赔偿5600元。四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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从原告工资中代扣社会保险，却未按照原告工资标准缴纳社会保险，存在过错，原告黄卫要求解除劳动关系，理由成立，被告应按每月900元的工资标准支付原告8个月经济补偿金7200元。 七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于 ...
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原告造成的损失10560元。九、要求补发加班工资46758.27元及经济补偿金11689.5元。十、退还原告总经理证书、养老保险手册等证件。 被告金水湾大酒店辩称：1.原告的部分诉 二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院 ...
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保险及给原告造成的损失8712元。九、要求补发加班工资12351元及经济补偿金3089元。十、退还原告养老保险手册等证件。 被告金水湾大酒店辩称：1.原告的部分诉求违反规定， 十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第五十条、第八十二条第一款，《最高人民法院关于 ...
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劳动关系后的失业保险、养老保险无法落实，被上诉人的行为严重违反劳动法、劳动合同法及劳动政策，被上诉人应支付上诉人医疗费，比照失业金发放标准支付失业金及解除劳动 上诉理由部分成立。原审判决查明事实清楚，但处理不当，本院予以纠正。依照《中华人民共和国合同法》第三十八条第一款第三项、《中华人民共和国劳动法》 ...
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