公司有几名工伤员工，情况有以下几种类型：1、工伤工资发了12个月，通知他本人上班，他们上不了班，合同期限没有到 2、休工伤假数月，通知期上班，从医院开证明说仍然需要休养，这些员工公司可以和他们做一次性解除吗？他们的工伤赔偿等工伤鉴定等级下来以后做清算...
//www.110.com/ask/question-1993874.html -了解详情
1991年技校毕业分配到国营工厂的全民合同制工人，因病砸了工厂的门窗，被工厂单方解除了合同。当时未做精神病医疗鉴定，合法吗？ 现在病人可以申述吗？...
//www.110.com/ask/question-1383524.html -了解详情
打了点滴,上了药回家治疗.本以为烫伤不会有啥大的不好的后果,就大意了.现在合同到期,我也离开了原单位,正在拿失业金,可现在发现烫伤还未完全好,还有点痒,疤痕大,想问下,我该怎么办?到原单位找部长,他说医疗费还未报,他私人也不会在垫钱,找老总,他又让我找部长,真不知道怎么办了.工伤在什么部门鉴定?...
//www.110.com/ask/question-1081491.html -了解详情
公司未和我签订合同没有给我上保险，我已经申请仲裁了。但是公司说鉴定文件上的章是假的，会追究我们伪造公章的责任吗？...
//www.110.com/ask/question-748259.html -了解详情
我与学校学期初鉴定了两年合同，但中途由于爱人身体不好的原因，我离开了学校．据此学校扣了我的押金工资和奖金．请问：学校这么做合理吗？...
//www.110.com/ask/question-695973.html -了解详情
我是一个从2010就身患职业病的人看病期间用人单位都按劳动法发工资但是现在离合同期满还有六个月但是用人单位给了一张鉴定给我类容就是说《最后治疗期限日是6月27》之后就不在发工资也不再看病请问这合法吗...
//www.110.com/ask/question-441903.html -了解详情
你好，我是在去年10月末一次意外受伤导致股骨颈骨折，到现在还没愈合，我工作的时间还没到到两年，到今年4月份正好两年，公司在我医疗保护期的时候给我开的基本工资，现在医疗期过了，但是因为我的伤情比较重现在还无法工作。 请问一下现在公司与我解除合同正常吗？而且我需不需要做一个伤残的鉴定呢？...
//www.110.com/ask/question-410261.html -了解详情
员工与用人单位鉴定了有违约金规定的合同，用人单位给员工提供了培训，还有特殊工资待遇，要求员工必须有三年的服务期，否则赔偿违约金。但现在三年未满，用人单位没有按规定支付特殊的工资待遇（但有培训），员工是否可以不履行三年的服务期和不赔偿违约金呢？...
//www.110.com/ask/question-397512.html -了解详情
在给个体包工头承包的农户盖房子时右眼受伤后仅有光感，没有合同及工资条等证明材料，此种情况应该申请何种赔偿？ 受伤后包工头已经负责治疗近四个月 年龄61岁可否申请工伤认定并获得相应的工伤待遇或一次性伤残赔偿？ 另外对方没有申请工伤鉴定，我方如何提出申请？提出申请的时效怎么算？时效如果为一年的话是从结束 ...
//www.110.com/ask/question-165855.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务