要注意法律宣传的语言和手段,尽量使用简单明了的语言。二要注意针对性,农民的主要劳动是为了生存和温饱的需要,对文化知识的渴求和重视程度较低,让他们耐心的 工作站的主要职责应该包括以下几项内容:(1)开展法律咨询;(2)负责受理法律援助申请;(3)受上级法律援助机构委托,负责对代书、调解等非诉讼法律援助 ...
//www.110.com/ziliao/article-540709.html -
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要注意法律宣传的语言和手段,尽量使用简单明了的语言。二要注意针对性,农民的主要劳动是为了生存和温饱的需要,对文化知识的渴求和重视程度较低,让他们耐心的 工作站的主要职责应该包括以下几项内容:(1)开展法律咨询;(2)负责受理法律援助申请;(3)受上级法律援助机构委托,负责对代书、调解等非诉讼法律援助 ...
//www.110.com/ziliao/article-537530.html -
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的。又因职工与用人单位无法协商成已变更的职工的工作单位,违法解除劳动合同,面对这种情况,职工应如何向用人单位索赔?接下来,张颖律师 微信平台是一所没有围墙的法学院,和你一起探讨法律知识,维护您的合法权益。全国免费法律咨询电话13126837129、、15333142777回复数字查看往期精彩内容:“1 ...
//www.110.com/ziliao/article-525340.html -
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您好,我有一个关于劳动合同提前解除的法律咨询。 我在一家外企工作,2007年入职的时候要求和第三方派遣公司签订的劳动合同。在2010年,因为工作出色, 合同,到今天,也就是14年8月底,通知我,由于架构调整,要和我解除劳动合同。赔偿标准为N+1,就是在我2010年开始与公司直接签订合同为开始,服务年限 ...
//www.110.com/ask/question-2796378.html -
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签字):鉴证人(签字):2011年8月2日【案件接洽】年月日,死者家属前来咨询赔偿事宜,本律师热情详尽的给予了细致解答,律师意见如下:一、张于2009年7 ,以求得本案能彻底解决,但你公司最低还应补付赔偿款七万元整。依照劳动法律法规,张工亡赔偿款总计金额应为493983.8元,现将赔偿项目、标准和数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-473862.html -
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职业介绍服 务的内容包括:提供求职和用人的信息、接受求职者和用人单位的咨询、从 技术层面上为求职者和用人单位提供指导、用人单位和职业介绍机构两者之 第三方代办,实 际用人单位安排劳动者的工作岗位区别是劳务派遣单位与劳动者存在劳动关系,具有劳动法律规定的权利 义务关系。人事代理、外包的机构与劳动者不存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-471136.html -
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,招聘时单位口头答应试用期三个月,试用期月薪800元,试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是,试用期满单位并没有跟他签合同,也没有为他 条的前提条件是“没有签订劳动合同”,只要没有签订劳动合同,那么原则上都要适用该条法律,支付双倍工资。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址://www ...
//www.110.com/ziliao/article-376086.html -
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30日止。由于用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,所以裁决公司应于2011年6月6 上作出裁决,适用法律法规正确。法院裁定驳回公司撤销仲裁裁决的申请,向员工支付未签订书面劳动合同双倍工资差额等1万余元。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址 ...
//www.110.com/ziliao/article-373511.html -
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争议中用人单位破产、注销、解散诉讼主体之变化 劳动争议法律咨询:劳动者与用人单位发生劳动争议时,用人单位进入破产清算阶段,案件如何处理? 劳动法律师答复 主体名称变更,法院可直接将清算法人变更为被告的理由。 其次,如果出现劳动争议一审判决尚未生效,恰巧清算组解散,这个时候劳动者因不服一审判决上诉至二审 ...
//www.110.com/ziliao/article-373636.html -
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1个月工资,不满6个月的按照半个月工资计算劳动者自己主动辞职,是否可以得到经济补偿 本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址://www.bjlaodongfa.com/shuangbeigongzi/zhongcai/171.html...
//www.110.com/ziliao/article-352755.html -
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