续签劳动者获补偿李燕于2005年2月应聘于北京某公司，并签订了为期4年的劳动合同，约定李燕从事行政管理工作。月工资为2700元。2009年1月1日，公司 因合同期满就自然终止所以没有经济补偿。李燕不同意公司的这种做法，她认为根据劳动合同法，公司应支付支付给她的1个半月的经济补偿金。于是，便与公司交涉， ...
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解除劳动合同，是否可以领取失业补偿金、或可以领取多少。 问题3.解除劳动合同后房子该如何解决？ 问题4.购房时只有一个购房收据，其他全无、没合同、没告知购房后纠纷要求等。公司要求未工作满8年的需退房是否合法？如果房子退了装修后产生的费用是否可以要求赔偿？...
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您好：本人因为劳动合同纠纷，有以下几点不明白想得到帮助您能帮我解答吗？ 第一、 本人于2010年8月10日入职于xx有限公司，已签劳动合同，试用期为3个月，但3个月已到，由于出差公司已项目没有完成不给予转正。 第二、 在出差前开会说工资按自然天 ...
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50元。 姜保和在2008年1月1日与该公司签订为其一年的有固定期限的劳动合同，合同到期后双方又于2009年1月1日签订为其一年的有固定期限劳动合同 支持。此外姜保和在2010年1月在该公司处工作一个月，但是该公司并未支付劳动报酬，姜保和要求支付的请求应予支持。依据《劳动法》及《民事诉讼法》规定，做出 ...
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劳动者应得工资计算。包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 五：劳动合同法中双倍工资的规定，对劳动者是赔偿性的。对用工单位是惩戒性的。其根本目的是规范用工制度。切实保护当事人的合法权益。假如因为没有签订劳动合同某甲每月工资总额是1400元。而单位每月实际只支付700元。其余部分 ...
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委托代理人：梁丹丹，女，自由职业者，住海口市新华南路５号。 案由：劳动合同纠纷 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）因与被上诉人朱承叶劳动 递交的辞职报告，并同意继续履行２００１年１月１９日与海南航空股份有限公司签订的劳动合同至法定退休年龄时终止； 二、海南航空股份有限公司同意将朱承叶租借至 ...
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该公司董事长。 委托代理人：包永正、郭庆国，该公司法律顾问。 案由：劳动合同纠纷 上诉人赵安林与上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）劳动 递交的辞职报告，并同意继续履行２００３年４月２３日与海南航空股份有限公司签订的劳动合同至法定退休年龄时终止； 二、海南航空股份有限公司同意将赵安林租借至东 ...
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平正律师事务所律师。 委托代理人：陈垂瑜，海南濠泽律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）因与被上诉人叶志林 的辞职报告，并同意继续履行１９９８年２月１２日与海南航空股份有限公司签订的劳动合同至法定退休年龄时终止； 二、海南航空股份有限公司同意将叶志林租借至 ...
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路１８号１－５０２。 委托代理人：仲毅，海南新概念律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）因与被上诉人熊卫国 的辞职报告，并同意继续履行２００１年７月９日与海南航空股份有限公司签订的劳动合同至法定退休年龄时终止； 二、海南航空股份有限公司同意将熊卫国租借至东 ...
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代理人：梁丹丹，女，自由职业者，现住海口市新华南路５号。 案由：劳动合同纠纷 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）因与被上诉人彭业明劳动合同 递交的辞职报告，并同意继续履行１９９７年２月１日与海南航空股份有限公司签订的劳动合同至法定退休年龄时终止； 二、海南航空股份有限公司同意将彭业明租借至 ...
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