的工伤认定书。14、鲁劳社复决字[2002]第2号行政复议决定书。15、劳社厅函[2000]4号劳动和社会保障办公厅关于职工在工作中遭受他人蓄意伤害是否认定 ，其中也包括上诉人杨景顺。事件发生后，受害人多次要求东营市政法部门做出处理，但至今未果。上诉人以济南军区黄河三角洲生产基地未落实工伤待遇为由，向 ...
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府复决(2005)111号《行政复议决定书》，维持了被告的№3011688《工伤认定书》。原告不服，提起本案诉讼。原审认为，被告作为劳动保障行政部门，具有作出工伤 条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权，该局经调查后，在法定 ...
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日下达的九地税处字(2001)第2-149号重庆市九龙坡区地方税务局处理决定书影响了原告2000年度的年薪劳动报酬，经多次反映仍无结果，原告于2003年6月 提供其补税及滞纳金的计税依据、证据和政策规定有误；本案应当适用《行政复议法》，一审法院适用法律错误。故请求撤销一审裁定，判决被上诉人提供被上诉人 ...
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第七条劳动争议经仲裁后，如当事人之一方仍不服时，须于仲裁决定书送达后五日内通知劳动行政机关，并向人民法院提出控诉，请求判决。否则，仲裁决定即具有法律效力。第 委员会之仲裁，既不按期向人民法院控诉，又不服从执行时，由劳动行政机关转送法院处理。第九条劳动争议发生后，在协商、调解及仲裁过程中，除经政府许可者 ...
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条任何单位和个人都可对上述违规情况向市劳动保障行政部门、职鉴中心进行举报或直接进行行政诉讼。采取诉讼方式的，按照《行政诉讼法》规定程序进行；举报时，应提供 的违规事实存在异议的，应当给予其陈述和申辩的机会。第二十五条职鉴中心做出处理决定应制作考试违规处理决定书，载明被处理人的姓名或者单位名称、处理事实 ...
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立案；(二)组织调查取证，听取当事人陈述；(三)作出处理决定，制作处理决定书，送达当事人。第十五条 劳动行政部门作出的行政处理决定，应当在十日内报送上一级 ，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第十八条 劳动监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、泄露秘密的，按照管理权限和审批程序予以行政处分 ...
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日山东省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)第一章 总 则第一条为保证劳动法律、法规的贯彻实施，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等 取证；(六)依法作出行政处理决定，并制作处理决定书；(七)在七日内将处理决定书达达当事人。第十六条被检查单位及其责任人应当对劳动监察询问通知书或 ...
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规定情形的；2．属历史遗留问题落实政策范畴的；3．属对行政机关对劳动争议问题的调解、处理不服的；4．对有关机关或机构作出的交通事故、医疗事故的 的，应当制作《延长审理期限通知书》，分别送达申请人、被申请人和第三人。(十六)行政复议决定书包括以下内容：1．申请人和被申请人的基本情况；2．申请行政复议请求 ...
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可以当场处罚。当场处罚应当填写处罚决定书，并交用人单位。第十七条劳动行政主管部门对用人单位违反劳动法律、法规行为的处理，应当自立案之日起 处以1000－5000元罚款，构成犯罪的，对有关责任人员依法追究刑事责任。(一)阻挠劳动监察员依法行使监察职权的；(二)打击报复举报人员和控告人员的；(三)出具伪证 ...
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并处以1000元到10000元的罚款。第二十四条修改为：行政机关作出行政处罚决定，应当向当事人送达行政处罚决定书。现场执法须有两人以上，并须向被罚者出示省政府 主管部门和财政、税务、工商、人事、劳动、土地、物资等有关部门，对合营企业提出的有关生产、经营中的问题，要优先处理，七日内予以答复或解决。逾期不 ...
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