。原告盈升车业公司自被告赵立中2002年7月参加工作至2006年12月，未给赵立中参加医疗保险、养老保险、失业保险等各项保险，赵立中以 损失9393元。综上，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、参照《社会保险费 ...
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男，汉族，36岁。原告河南三力炭素制品有限公司诉被告中国人民财产保险股份有限公司辉县支公司保险合同纠纷一案，由原告于2010年6月2日向本院提起诉讼， ：原告在此次交通事故中被认定为负事故的全部责任，经郑州市公安局交通警察支队调解，原告共赔偿受害人李永信21819元、周成元43811元，且已履行完毕， ...
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实体审理，因为当时郭*只是丙肝携带者而不是发病者，我医院为配合法院工作才同意调解的，况且，调解书是不能作为定案证据的。洛阳市**医院不服原审判决，向 此次判决所涉类似问题并无影响力。由于洛阳市**医院的医疗行为给郭*造成了实际伤害,引起本案纠纷，依据《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条：“当事人对 ...
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向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求两被告返还医疗保险费，支付加班工资，承担因工作而产生的纠纷赔偿金。同日，该会作出普劳仲[2010]决字第 制作的治安案件调解协议书亦无法反映原告行为的正当合法性，故原告要求被告承担医疗赔偿费的诉讼请求于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》 ...
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用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议，被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被侵害 超过了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。原告在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动 ...
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并书面通知了原告，双方发生劳动争议，原告诉称被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被侵害的 超过了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。原告在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动 ...
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用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议，被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被侵害 超过了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。原告在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动 ...
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用工关系，并书面通知了原告，双方发生劳动争议，被告在原告为被告工作期间没有为原告办理参加养老、医疗、失业保险的手续，没有缴纳相应保险费，原告对其权利被侵害 超过了法定的仲裁时效期间，亦不应支持。原告在庭审中主张根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，劳动 ...
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本判决适用的法律条款：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以 倍的工资。《工伤保险条例》第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本 ...
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但双方没有达成调解协议的情况。 7、住院病历复印件7份及张俊的医疗费发票10份，拟证明原告受伤在邵阳市第一人民医院住院治疗及开支的医疗费用。 8 地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...
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