为二次固定合同,是否可以提出续订无固定期限合同?公司是否可以以合同到期为由拒签或终止合同？.现在合同到期了，公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 2.在公司工作4年多，没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿，我每个星期上班六天 ...
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上海市松江工业区。法定代表人杭某，董事长。委托代理人章某，该公司员工。原告吴某诉被告上海某压缩机有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月18日立案受理后 月30日止。2009年6月18日，被告以书面形式通知原告不再续签劳动合同，双方劳动关系终止，且仅按2个月的工资标准向原告支付经济补偿金。为此， ...
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签订的合同书一份，欲证明在众商户开业不足一年时间内就整体转租给四季开心商贸公司的情况。7、2010年4月17日宣传海报一份，欲证明2010年4月17日 元，以甲方开出的收款收据为准，合同终止全体二楼商户2010年4月30日按时退场，3天后保证金如数退还。如乙方不退场，乙方保证金全部归甲方所有，同时乙方 ...
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在该《劳务协议书》中，对劳务协议到期后是否提前通知，我公司与杨某未作任何约定。因此，我公司不应承担劳务协议到期未提前通知的赔偿责任。 劳动争议仲裁委员会经 》，应视为《劳动合同书》，该协议的终止日期应视为劳动合同终止日期。故某公司应对未提前30日通知杨某终止双方的劳务协议承担赔偿责任。依据《北京市劳动 ...
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(折合55天)、法定节假日加班10天；三、未签订书面劳动合同双倍工资差额为2,351.59元(但有春公司不同意支付)；四、年休假折薪的数额为668.40元 某某支付经济补偿金。现熊某某自2008年1月12日进入有春公司工作，至2009年12月30日合同终止，劳动关系存续逾一年半，经济补偿金的计算应以前 ...
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医院与上海永耀工贸有限公司于2003年10月6日签订的《场地租赁协议》终止履行；二、上海永耀工贸有限公司、上海永寿敬老院(含在上海市闸北区保德路甲 期限届满后，双方未能续签书面租赁协议，永耀公司及敬老院继续实际占有使用场地、医院继续收取租金的行为表明双方就此场地建立了不定期租赁合同关系，当事人依法可 ...
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2008年12月发出公告，告知原告合同到期后不再续签，双方的劳动关系到期终止。原告系未成年人，综合保险无法为其缴纳。故被告不同意原告的诉讼请求，请法院依法 支付经济补偿。第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。因此，被告应当支付原告劳动合同终止的经济补偿金。关于原告离职前12个月的平均工资 ...
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1月25日。被告在2008年12月发出公告，告知原告合同到期后不再续签，双方的劳动关系到期终止。故被告不同意原告的诉讼请求，请法院依法驳回。经审理查明： 支付经济补偿。第四十四条第一项规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。因此，被告应当支付原告劳动合同终止的经济补偿金。关于原告离职前12个月的平均工资， ...
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施工作业一年多，这一点被上诉人河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司是知道的，在明知的情况下非法终止合同履行，对上诉人构成侵权，应当赔偿上诉人的损失。二、 钢舞阳矿业公司答辩称，首先，被上诉人和李秀根之间没有承揽合同关系，河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司不应作为本案的被告。2002年9月27日，安钢集团舞阳 ...
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物业中心与北京中谷成开发建设有限公司（系百键公司前身，以下简称中谷成公司）续签《房屋委托代管合同》，约定中谷成公司将昌平区东小口镇华龙苑小区中里 对合同关系已经解除的事实认定不清，适用事实合同关系的法律有误。一、2006年11月1日《房屋委托代管合同》到期，合同终止。此后，百键公司未要求华龙苑物业中心 ...
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