被告补签了起止时间为2010年1月11日至2011年1月10日的固定期限劳动合同。工作期间，被告胡X要求原告为其办理社会保险，但原告一直未给被告办理 区劳动争议仲裁委员会作出碑劳仲案字（2011）222号仲裁裁决书。上述事实有《劳动合同书》、《银行卡客户交易查询记录》、《离职交接单》、《证人证言》、《 ...
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。 经审理查明，原告简XX系被告单位职工，2009年2月24日双方续订了无固定期限劳动合同，起始时间为2009年2月27日。2011年6月27日原告简XX所在 当事人陈述、渝綦劳仲案字（2011）第316号裁决书、《续订劳动合同书》、《关于解除简XX劳动合同的决定》及发文稿及附件、考勤表、《X分厂职工 ...
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元。2009年4月17日，李小鹏和安邦财险河南分公司签订了《保险代理合同书》。2008年8月15日至2010年6月李小鹏在原告单位对外联系保险业务 期限的劳动合同的规定，本院认为原告和被告之间已经具有合法的无固定期限劳动合同关系。2007年4月至2010年4月，被告在原告单位工作期间，为原告提供了劳动 ...
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原告于1997年8月27日到被告单位工作，2008年11月12日双方签订了无固定期限劳动合同。2009年被告将原告职级由采购科专员调整至采购科代理副科长。2010年 加班情况。调解中，双方各执己见，致调解未果。上述事实，有工资表、劳动合同书、打卡记录、视听资料、裁决书及庭审笔录等证据附卷为证。本院认为 ...
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月1日，其与被告（上述三公司均为康师傅控股有限公司的子公司）签订无固定期限劳动合同。2009年10月31日，康师傅控股有限公司（以下简称控股公司）在未经其 扣税方法有误,故对数额不予认可。以上事实有庭审笔录，原、被告双方的陈述，《劳动合同书》、《人事令》、《康师傅控股有限公司公告》、《关于解除劳动合同 ...
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合同，但被诉人不签订。依据法律规定，被诉人应与申诉人签订无固定期限劳动合同；被诉人即使解除劳动合同，也应向申诉人支付16个月工资的经济补偿金。申诉人工作 年到被诉人处工作，2002年双方签订了期限自2002年1月10日至2003年1月10日的临时用工合同书 承办结果：仲裁委认为，申诉人到被诉人处工作， ...
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。原告吴某诉称：2010年1月4日，原告至被告处工作并签订无固定期限劳动合同，约定原告任软件部经理，月工资人民币15000元（以下币种均为人民币）， 判决如其诉请。以上事实由原、被告的当庭陈述，原告提供的仲裁裁决书、聘用（劳动）合同书、辞退通知、工资单，被告提供的公司规章制度、考勤记录、付款凭单等为证 ...
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。但张某看后指出，合同上他的名字并非他本人所签。法庭经调查确认，合同书上张某的签字为张某所在维修队队长所签。其队长解释说，签合同时张某 向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”作出支持张某诉讼请求 ...
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不当。1993年6月10日，上诉人与被上诉人签订《劳动合同书》，建立了劳动关系。合同第二条约定：“合同期限为10年，自1993年6月10日起至2003 。本院查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为：上诉人同被上诉人签订的固定期限劳动合同的期限为1993年6月10日至2003年6月10日，合同届满后， ...
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审理终结。原审法院查明，1995年8月26日，原、被告签订了无固定期限的劳动合同书，原、被告就双方的权利义务进行了约定。2000年9月12 要求被告按照2008年在职职工月工资标准支付原告2000年9月至今的月工资。河南省平顶山市劳动争议仲裁委员会下达了（2009）仲不字第55号不予受理申诉通知书，该 ...
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