被告拒绝了工人们签订无固定期限劳动合同的要求，只签订了一年期限的劳动合同。1993年3月，原告得知被告与职工续签劳动合同，找到被告续签新劳动合同时，被告不但 年5月劳动合同到期，应续签劳动合同。厂于1998年6月11日在开封日报刊登通知，要求应续签劳动合同的职工30日内到厂办理手续。厂对未按通知要求 ...
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8月1日至2009年7月30日。但在2009年7月28日，原告劳动合同还未到期，被告单位领导却不让原告上班，并不给出具任何解除劳动合同 就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。但，根据新乡市人民政府办公室新 ...
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月27日，原告再次诉讼至法院，要求依法确认原、被告之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令 喜玲与郑州市第六服装厂签订有固定期限劳动合同，双方存在劳动关系。1996年8月刘喜玲离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘喜玲亦未提供劳动 ...
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月27日，原告再次诉讼至法院，要求依法确认原、被告之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令 君华与郑州市第六服装厂签订有固定期限劳动合同，双方存在劳动关系。1997年8月刘君华离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘君华亦未提供劳动 ...
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月27日，原告再次诉讼至法院，要求依法确认原、被告之间存在劳动关系，依法签订劳动合同；依法判令被告以每月260元标准为原告发放劳动关系存续期间的生活费；依法判令 爱仙与郑州市第六服装厂签订有固定期限劳动合同，双方存在劳动关系。1997年9月李爱仙离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，李爱仙亦未提供劳动 ...
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月2日张庆光与韩东所签协议。该协议是针对99年4月29日协议到期后续签的。以上两协议均盖有郑州代表处的公章，证明是京都公司向张庆光借款200万元 偿还借款本金及利息，并承担逾期付款的违约责任。其中，98年的200万元借款，双方未约定借款期限和利息，故自张庆光提起诉讼之月起计息；99年的200万元借款， ...
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月1日 ~ 2010年12月31日，之后未续签，但合同中有写明：“本合同如为固定期限的，到期即终止，但本合同到期前双方均为提出终止，且在到期 解除合同，能否得到经济补偿金？能够得到什么样的补偿金？ 另外，公司工资标准未按法规进行，这些年我们的加班费都是基本工资除以30天进行计算的，这部分的差额能否追回 ...
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31日）的固定期限劳动合同。2008年12月26日圣戈班陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付 与郑州白鸽诺顿特种材料有限公司及被告签订固定期限劳动合同。2008年12月31日合同到期后，被告通知与原告终止劳动合同关系，符合法律规定，原告请求与被告 ...
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31日）的固定期限劳动合同。2008年12月26日圣戈班陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付 与郑州白鸽诺顿特种材料有限公司及被告签订固定期限劳动合同。2008年12月31日合同到期后，被告通知与原告终止劳动合同关系，符合法律规定，原告请求与被告 ...
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延续”。合同到期日为2008年12月31日。合同到期后，双方没有重新签订书面劳动合同，但被告范长耕、李焕燕仍然在原告公司工作，原、被告均无异议。 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定 ...
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