市政公用设施的建设，仍以政府投入为主，也可采取市场运作、以综合开发带项目的办法建设大型市政公用设施；对尚不能完全市场化运作的市政公用设施，政府要进行政策 。改制单位要认真贯彻国务院和省政府鼓励就业再就业的政策，实行主辅分离，安置好富余人员，不得将职工推向社会。对改制后保留国有资本的企业，职工在原单位的 ...
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在保障失业人员基本生活的同时，可以部分用于职业培训和职业介绍费用补贴。根据中共中央、国务院决定，还应从失业保险基金中调剂部分资金用于保障国有企业下岗职工基本 了改革措施的顺利出台和实施。许多地方还运用基金支持“关、停、并、转”企业妥善分流安置富余人员。１９９８年以来，各地认真按照财政预算安排三分之一、 ...
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中华人民共和国公司法》和原国家经贸委等八部门《印发关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法的通知》（国经贸企改〔2002〕859号）等 一）地方国有企业兴办的厂办大集体改革实施方案，由同级政府或厂办大集体改革工作领导小组办公室审批，并按规定报省领导小组办公室及财政部、国务院国资委、 ...
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的财政资金足额到位情况下，原则上不得兴办与水利工程无关的多种经营项目。为安置富余人员而兴办多种经营项目，应以水利工程的水土资源开发利用为主，并实行事企 脱钩。无论是纯公益性、准公益性的事业或企业性质的水管单位及上级行政主管部门，对其占有和使用的经营性或非经营性国有资产，负有监督保值增值责任。各级水行政 ...
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该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 人员创办的中小企业；安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业；从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员；从事个体经营的残疾人；国务院规定给予税收优惠的其他 ...
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和辅业改制，妥善分流安置富余人员。深化企业改革的政策与措施。国务院有关部门、地方人民政府已出台的国有工业企业改革政策适用于国有建筑业企业的改革。各省、 工伤保险的重要补充。有条件的地区可探索适合农民工特点的参加医疗保险的办法。建筑农民工集中输出地政府应组建劳务基地，积极开展订单培训和定向输出。农民工 ...
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。根据《河南省全面建设小康社会规划纲要》和《中共河南省委河南省人民政府贯彻〈中共中央国务院关于加快林业发展的决定〉的实施意见》（豫发[2003]20号），制定本 ．69万公顷的森林、灌木林和未成林造林地进行保护。分流安置国有林业企业富余职工4179人。造林15．74万公顷，其中封山育林13．26万公顷 ...
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等工作。要创造条件，实行企业退休人员社会化管理。国有粮食企业以前分流安置职工，依法解除劳动关系尚拖欠的部分资金和继续分流富余人员所需的资金，以及离退休 适当的奖励。（二）规范国有粮食企业改制工作。国有粮食企业在改制过程中，要严格按照《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见的通知 ...
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建设，大力发展林产工业，开发非林非木产业，改善林区就业环境，妥善安置富余人员，提高职工生活水平，维护林区社会稳定。 七、完备政策措施，拓宽投融资 减免土地管理行政性收费，5年内免征企业所得税。各种社会主体在建设投资和绿化工作到位的条件下，可通过出让方式取得国有宜林“三荒”使用权，减免土地出让金，减免的 ...
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企业员工、经营者和社会资金参股、控股。大型国有企业要有计划分阶段地放开国有股权限制。对关系国计民生的重点企业实行国有控股。积极引进战略投资者改造和优化基础性 本市经济社会发展的需要，适时进行修订并公布。制订工业用地出让标准及实施办法，提高土地集约化使用水平。凡属需要政府配置土地、使用海(江)岸线、水域 ...
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