，以促进农村劳动力转移就业和增加农民收入为目标，大力开展农村劳动力转移就业培训。按照“政府推动、学校主办、部门监管、农民受益”原则，进一步加大工作力度，创新 工资收入有保证、就业环境好，省外单位月工资不低于800元，省内单位月工资不低于650元，劳动合同期限不低于6个月。三、任务分解省农村劳动力转移 ...
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工程的实施主体为建筑企业。示范工程实施企业必须具有二级以上施工总承包企业资质；劳动合同签订率较高，各项劳动管理规范，最近三年内未拖欠农民工工资；自有培训 应根据国家职业标准并结合企业生产需要进行安排。在保证培训质量前提下，基础知识培训可在农民工业余学校进行，实际操作训练可依托施工现场进行，实操训练时间 ...
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就业超过6个月的外来农民工个人，经用人单位同意，可以持单位推荐信和劳动合同，到定点培训机构报名参加技能培训。培训机构按照117号文件的规定申请职业培训补贴 凡管理规范、教学质量好、专业适合的各类培训机构，经市劳动保障局批准后，可承担外来农民工的培训任务。技工学校、区、县职业技术学校要充分利用自身条件和 ...
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的就业服务机构和人员，尚未配齐的学校应尽快健全。同时，要加对从事毕业生就业工作人员的培训工作，制定培训计划，分步实施，建设一支高素质的干部 单位或地区的同意并收取违约金和教育补偿费后，按自费生对待；已经签定协议或合同并列入自治区毕业生就业计划的毕业生，凡违约者，由自治区大中专毕业生分配就业办公室收取 ...
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，要根据就业市场的需由情况，上述机构要有组织地定期举办短期职业技能培训。各级人民政府要划拨一定专项经费，同时要广泛吸引社会用人单位资金用于登记待业毕业生 聘)用手续、劳动合同和《毕业证书》办理其落户手续；申请求就业先落户或超过择业期毕业生的落户按自治区教委、公安厅等五部门《关于普通大中专学校未落实用人 ...
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的企事业单位要充分依托职业院校进行新职工的培养和在职职工的培训提高，与院校签订人才培养培训合同，优先录用合作院校的毕业生，并要积极参与职业院校的 技能型紧缺人才的专业的学生是否参加文化课程统一考试。高等职业院校对口招收中等职业学校毕业生时，要按培养技能型人才的要求确定考试科目和考试标准，要有利于引导 ...
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承建方？7、 如何选择监理或咨询公司？8、 如何管理用户？9、 如何管理合同？10、如何控制项目风险？第三天 甲方项目管理关键点及问题分析1、 项目 劳动保障行政部门审核认定的以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业生；C．经本职业高级正规培训达到标准学时数，并取得毕(结)业证书。?(二) ...
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派手续不辞而别以及见习期满考核不合格并无法与单位协商一致签订就业合同的毕业生,其档案、户口关系退回学校或生源所在地。各部门和各用人单位,不得以任何理由向 职业资格证书的毕业生参加职业技能培训和职业技能鉴定工作,提高他们的就业能力。(六)规范毕业生档案转递程序。毕业生档案须由学校转递至市人事局或用人单位 ...
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培训合同案件:6月份.我参加了学校的Java培训(外面的企业).负责人说这是校企合作.他没有给我看证明.我交了300元报名费.有发票.负责人开始说培训费总共是 开始没跟我说).他跟我解释.这个贷款是国家助学贷款性质.要我放心.签完合同后.我才发现我上当受骗了.这个贷款根本不是国家的.是我个人信誉贷款. ...
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。原告咸阳日报社（以下简称咸阳报社）诉被告咸阳星源电脑设计学校（以下简称星源学校）房屋租赁合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 于2010年27日签订了一份《房屋租赁协议》。该协议约定：原告将其新闻培训楼第六层整层租赁给被告使用，总面积为270m2，月租金14元/m2，年租金为 ...
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