的学生，毕业后进入一家小公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般 我，并且以公司的名义发了一封律师函到我的家里，律师函里让我赔偿的培训费用是12980元，然后不停的联系我，让我回到公司，后来我咨询过律师，知道他们的 ...
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的学生，毕业后进入一家小公司，在公司期间公司内部组织了两个星期的培训，培训后签了一份培训合同和一个保密协议，由于公司几乎每天都加班，且加班时间过久，一般 我，并且以公司的名义发了一封律师函到我的家里，律师函里让我赔偿的培训费用是12980元，然后不停的联系我，让我回到公司，后来我咨询过律师，知道他们的 ...
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你好，我现就职一家外资电子公司，去年公司组织我去学习叉车，我在去年已拿到了叉车驾驶证，今年四月份公司突然要与我签定一份培训协议书，要我在公司再服务2年，我现有想辞职，公司要求我要赔偿培训费用，我想咨询下，公司这合法吗？在我培训完之后才与我签协议，培训之前并没告知，这合法吗？O(∩_∩)O谢谢...
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公司对员工培训，可以约定服务期，服务期不满离职要赔偿公司有关培训费用的违约金。公司对于我没有培训，是不是就不可以提出赔偿违约金？如果我签了合同，这条会有效吗？ 生效吗？我知道作为财务人员，涉及到商业机密问题，如果对这个约定违约金可以理解，但是如果没有培训，约定服务期是不是不合法，我能不能签定这份合同？...
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我因为在培训刚开始第一天口里面吃口香糖，然儿过了几天取消我培训资格。我培训7天交了700元钱的培训费用，请问这样我该怎么办...
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2009年7月毕业入职，跟公司签订了培训协议，协议规定：培训费用3万元，如果在职未满3年，那么按照 3万*（待在职年限/3年）赔偿公司违约金。 签订合同。2010年6月我提出辞职，公司人力告诉我，我需要赔偿1万多元的违约金。 请问：公司重组以后培训协议是否有效？我应该如何避免或者减少这笔高额违约金？...
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。 以下是大概的内容:"公司会在每月“提供基本工资的30%”还是“从工资中抽取30%”作为培训费用,服务年限为3年。如果未经公司方同意，擅自离职，或单方面提出离职的话。公司会要求我们补偿余下未服务年限每月的培训费用，未够一个月按一个月计"这个是否合法。我只记得这个大概，望能帮忙，万分感激!我的 ...
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烟台市人事局：你局《关于“WTO与经济全球化”专题培训费用的报告》(烟人函(2000)39号)收悉。现批复如下： 一、根据全省统一安排，2000年在全省公务员 ...
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去年7月份辞职的，明天回去办理离职手续 去年没有办理的原因是公司向我索要培训费用，每个月200收取两年的共计4800元，包括服装费用一共5200元 培训都是在周6早上，老员工上课 明天去办理不知道该不该缴费，还有他们问我索要档案管理费用怎么办...
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及学习费用三倍的违约金，去劳动仲裁咨询，工作人员说我可以先按劳动法规定给支付违约金，本人支付学习费用数额，但人事科不要，说必须支付三倍，想办手续就得按协议上的交2万多的违约金，当初的学习培训费用是3000元，交通费是580元，我的协议掉了，人事说可以复印一份给我，协议是签名 ...
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