部门3年内减半返还企业所得税地方分享部分。⒏服务外包企业总部或地区总部所聘任的境外、国外高级管理人员，由同级财政部门按其缴纳的个人所得税地方分享部分的 、人才资质、国际认证、相关法律、行业标准和知识产权的培训。将大学生就业工程与服务外包发展规划目标有机结合，采取有效措施鼓励大学生参加服务外包培训项目， ...
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10．第六条第(八)项中“因公外出期间，由于工作原因”是指单位派去境外、国外及外省市出差或在本市行政区域内外出执行工作任务，并在外出时间段内与 20．工伤职工工伤保险待遇，采取四舍五入的计算方法，精确到元。21．一次性伤残就业补助金领取的范围是指具有城镇户口的伤残职工与企业协商一致终止或解除劳动合同， ...
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需求平衡。大力拓展劳务输出，由地区间、省际间向境外延伸，不断开辟境外输出新领域。基本建立起融职业介绍、就业训练、失业保险、劳服企业为一体劳动就业 先进水平的企业，经批准由企业依据国家有关政策规定，按照“两低于”原则和当地就业供求变化，进行自主确定工资总额试点，并逐步扩大试点范围。对实行“公有民营”的 ...
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建立和完善适应社会主义市场经济的新型城乡关系。加快城镇的户籍管理、居民住房、劳动就业、社会保障、综合管理等各项制度改革，解除农民进城的制度约束，逐步形成 一营运一转让)、先还本再分利等招商引资新方式。支持有条件的企业在境外上市，融通资金。通过运营权或收益权融资，逐步建立中外合资产业基金和风险投资基金， ...
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、职业技能鉴定、职业介绍、录(聘)用等方面提供必要的指导服务，帮助其实现再就业。“用人单位在招考录用人员时，应当对归侨、侨眷在同等条件下优先录用。”十一 、侨眷出境探望父母的规定办理。“归侨、侨眷职工出境的探亲假，可以用于在内地探望境外回来的配偶、父母、子女，配偶的父母、同胞兄弟姐妹和扶养人，其假期和 ...
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用工和国内驻西安企事业单位的用工管理工作；按分工制定本市公民出境就业和境外公民进入本市就业的管理规定；制定有关机构经办向外国企业驻本市代表机构选派中方雇员 规划和管理办法；制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及再就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划和政策；贯彻执行劳动 ...
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生产性建设的项目，应按国家和自治区有关规定，报政府有关部门会同银行审批；需要使用境外贷款和外商直接投资的项目，报政府有关部门审批。企业以税后留利安排生产性建设 其待遇由企业自主决定。5、自谋职业的职工，资金确有困难的，经县以上就业服务机构证实，企业对口的社会保障部门核准，可将其待业救济金一次付给本人。 ...
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持入帐通知或结汇水单于60个工作日内，报外汇管理局备案。3. 企业在境外设立贸易性公司、营销网点、办事处、生产性企业等，当年带动本地商品出口的，一次性 毕业生及其他专业技术人员、管理人员在境外履行劳务合同期间，按有关规定交纳必要的费用，其档案和户籍委托市人才交流中心或市就业管理服务部门代理和保留，本人 ...
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我市国民经济和社会发展状况及时拟定相适应、相配合的改革方案。(三)拟定我市城乡就业规划，合理开发利用好城乡劳动力资源。规划、组织、管理、监督劳务市场、职业市场 。监督和核准劳务和职业招聘广告；管理、监控市外境外人员在本市的就业工作；拟定农村剩余劳动力开发就业，农村劳动力跨地区有序流动的办法和措施；组织 ...
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和商品，经有关部门批准后可以生产经营。5．鼓励私营个体经济发展科技型、就业型、资源综合利用型、环保型、农副产品加工型、出口创汇型、社区服务型企业。 由本人向当地公安机关出入境管理部门申请办理出国(境)手续。私营高新技术企业和从事境外加工贸易企业有关人员赴香港、澳门特别行政区从事商务活动的，可不受纳税或 ...
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