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,是政策性改制,风动公司股本的来源和股本的设置和成为洛阳风动工具有限公司股东的条件。2、①2002年10月《职工工龄年登记表》;②2004年7月5日洛阳 失业人员呈报登记审批表,张素娟办理了失业证并领取了有关失业保险金。2010年3月张素娟以股金、集资款纠纷向本市老城区劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁 ...
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应当支付返乡生活补助费;3、关于失业保险金国家并没有强制性为农民轮换工缴纳的规定。由于原告是主动提出解除合同,不具备领取失业救济金的条件,所以被告虽未缴纳失业 的请求没有合法有效的证据,因此,此项请求本院不予支持。综上所述,依据《河南省失业保险条例》第二十八条、第四十六条,《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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,供职于洗衣房。劳动合同于2008年6月30日到期,但被告违反法定条件和程序于2008年5月31日违法解除。被告应依法支付原告双倍经济补偿金 情况。因此,对原告要求补缴2000年3月至2003年2月养老保险费并赔偿失业保险金1320元仲裁请求,本院不予支持。被告是否应当给予原告缴纳医疗保险费。根据《 ...
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上班,供职于采购部。劳动合同于2008年6月30日到期,但被告违反法定条件和程序于2008年5月31日违法解除。被告应依法支付原告双倍经济补偿金 情况。因此,对原告要求补缴1999年7月至2000年3月养老保险费并赔偿失业保险金1320元的诉讼请求,本院不予支持。被告是否应当给予原告缴纳医疗保险费。 ...
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符合规定条件的,持卡可以办理如下劳动和社会保障事务: (一)劳动就业登记; (二)社会保险登记;(三)申领养老保险金; (四)申领失业保险金; 采集定点相馆提供的《广东韶关数字相片质量检测回执》。已参加社会保险人员、领取基本养老金的离退休人员,统一由社会保险经办机构负责办理卡的申请手续。参加职工医疗 ...
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星特设备公司支付解除劳动合同经济补偿金、未签订书面劳动合同的双倍工资、失业保险金及补办社会保险等。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年11月19日作出仲裁裁决 原用人单位未表示异议,双方只是存在一种事实劳动关系,并不意味双方按原条件续签了劳动合同,用人单位应当与劳动者重新签订书面劳动合同,星特设备公司 ...
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经济补偿金共计9709.56;3、判令被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金;4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定,使上诉人享受做为工人 条规定的情形,用人单位才可以解除劳动合同,1试用期间被证明不符合录用条件的,2严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,3严重失职、徇私舞弊,对用人 ...
//www.110.com/panli/panli_151254.html -了解详情
经济补偿金共计9709.56;3、判令被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金;4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定,使上诉人享受做为工人 条规定的情形,用人单位才可以解除劳动合同,1试用期间被证明不符合录用条件的,2严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,3严重失职、徇私舞弊,对用人 ...
//www.110.com/panli/panli_150675.html -了解详情
经济补偿金共计9709.56;3、判令被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金;4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定,使上诉人享受做为工人 条规定的情形,用人单位才可以解除劳动合同,1试用期间被证明不符合录用条件的,2严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,3严重失职、徇私舞弊,对用人 ...
//www.110.com/panli/panli_150671.html -了解详情
经济补偿金共计9709.56;3、判令被上诉人向相关部门补交拖欠上诉人的医疗保险费、失业保险金;4、判令被上诉人履行国家法规政策的规定,使上诉人享受做为工人 条规定的情形,用人单位才可以解除劳动合同,1试用期间被证明不符合录用条件的,2严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,3严重失职、徇私舞弊,对用人 ...
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