关系。（三）企业要在完善经营承包责任制的同时，加强编制定员劳动定额管理和岗位责任制等基础工作，以提高企业的管理水平和职工队伍素质。劳动组织形式、工时制度 规定，由企业制订发放标准，报经上级主管部门审批执行。对有毒有害工种的保健津贴或岗位津贴，应按照劳动部门批准的标准发放。其费用在成本或流通费用中列支。...
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一级工资。 (四)相应解决国家机关、事业单位工人的工资问题 根据国家机关、事业单位工人实行岗位工资的特点，参照国家机关、事业单位行政人员的升级面，重点解决工作时间较 工资的机动指标，由各地区、各部门根据实际情况自行掌握。 此外，将公安干警值勤岗位津贴等，在现行标准的基础上适当予以提高。其他部门要求建立 ...
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条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第七十五 ...
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等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀 ...
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而且，由于未能从事北京电影学院继续教育学院、国际交流学院的教学和科研工作，损失了津贴和补助共计203 760元。2005年6月2日，新华环球公司还违反合同约定， 学院从2004年6月1日至2006年5月10日未向王乃真发放教学岗位津贴和其他补助费，上述两项费用总计94 560元。 上述事实，有王乃真和 ...
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。主要包括交通费补贴、临时工工资(按劳动部门正式批准的人员核定)、岗位津贴、冬季取暧补贴、书报费、保健津贴等，制定分项定额指标。3.其他工资。是指在基本工资、补助工资之外，发给在职人员的属于国家规定工资总额组成范围内的各种津贴、补贴、奖金等。主要包括工资包干结余奖、工资总额包干奖、目标管理类、 ...
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、岗位职责、聘用条件和聘用的有关事项；(二)应聘人员按照条件要求申报应聘相应的岗位；(三)单位组织考核考察，以公平竞争的方式双向选择，竞争上岗；(四)单位根据 ，再办理退休手续。提前退岗休养期间，按原工资扣除考勤奖、考核奖、岗位津贴发给生活费。正常升级与在岗人员同等对待。第七章 违反和解除聘用合同的 ...
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重点科研领域、重点学科发展方向、重点科技创新平台或科研基地设置长江学者特聘教授岗位，由高等学校面向海内外公开招聘在国际学术界有一定影响，具有创新性构想和战略性思维， 个人待遇向引导鼓励人才想干事业、干成事业和干大事业方面转变。规范岗位津贴制度，收入分配政策要重实绩、重贡献，对从事基础研究、战略高技术 ...
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、苗圃、自然保护区人才队伍建设。基层林业工作站要努力做到站站都有大学生，空缺岗位应优先录用大中专毕业生；国有林场和苗圃要采取切实措施，大力引进大中专毕业生， 间合理的工资收入分配关系，使分配向优秀人才和关键岗位、艰苦地区倾斜；探索实行事业单位岗位津贴、岗位工资、绩效工资等多种收入分配方式。积极研究科技 ...
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其超过定额后所得的工资，应统计在计件超额工资。 五、 关于医疗卫生津贴是否算津贴的问题。根据卫生部、财政部、国家劳动总局(79)卫政字1780号、(79 号、(79)劳总薪字185号文件规定发的医疗卫生津贴属于岗位津贴性质，应统计列入工资总额中的各种津贴项内。 六、关于计算工人劳动生产率是否包括学徒的 ...
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