每月工资为四五千元,原告没有举示证据加以证实,本院对原告自述的月工资标准,不予采信。因此,本院对原告受伤前的月平均工资,参照重庆市2010年度 2010年度职工月平均工资2944元为基数计发2个月的一次性工伤医疗补助金、6个月的一次性伤残就业补助金。对于原告主张的护理费、交通费,原告没有举示相关证据 ...
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元(1500*10个月);6、被诉人支付一次性工伤医疗补助金15726.6元;7、被诉人支付一次性伤残就业补助金35385.5元;8\本案仲裁费由被诉人承担。该案我委 15日我在乌鲁木齐市火车东站装卸货物时被货车将右手挤伤,经工伤鉴定为捌级,根据工伤保险条例赔偿标准,特向贵委提出仲裁,请求被诉人支付 ...
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伤残津贴 (本人工资) 月 劳动关系解除与否 一次性工伤医疗补助金(月工资) 伤残就业补助金(月工资) 一级 27 90% 保留劳动关系,退出工作岗位 二级 25 85% 保留劳动关系 的情形: (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;(二)就业或参军的;(三)工亡职工配偶再婚的;(四)被他人或组织 ...
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外,还应支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。因双方当事人未提供张**受伤前12个月的平均工资,补偿标准按照2007年湖南省社会平均工资1487元 八级伤残,以上三项补偿金标准均为10个月的工资,共计44610元(即1487元/月×10个月× 3=44610元)。依据《工伤保险条例》第二十九 ...
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经营者即本案被告孙义定连带赔偿医疗费6519.24元、伤残补助金20000元、工伤医疗补助金13925.31元、伤残就业补助金13925.31元、误工费14000元、护理费11700元、住院 条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、第一百三十条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条 ...
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工伤,2004年8月2日佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告损伤是十级伤残。2004年9月30日,佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对双方的争议作出裁决: 、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金及厂方欠的10天工资五项应按仲裁参照的1380元(佛山市上年度企业职工月平均工资)标准计算赔 ...
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第二十三条第一款、第二款、第二十六条第一款第(一)项、第二十九条第二款第(一)项、第(二)项、第五十七条第一款的规定, 秋萍支付工资8648.42元、住院伙食费1092元、一次性伤残补助金12000元、一次性伤残就业补助金25000元、一次性工伤医疗补助金6000元、检查费241.5元,以上费用合共为 ...
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铝质伟誉灯饰五金厂应当支付被告韦素芳伤残补助金8820元、伤残就业补助金13230元、工伤医疗补助金3528元、工伤医疗停工留薪期间的工资2284.67元,合共 的60%计算,即每月的标准为882元。1、一次性伤残补助金为10个月×882元/月=8820元。2、一次性伤残就业补助金为15个月×882元 ...
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个月本人工资、七级发给十二个月本人工资、八级发给十个月本人工资、九级发给八个月本人工资、十级发给六个月本人工资。本人工资低于全省上一年社会月平均 条本办法实施前已按原规定享受工伤保险待遇的,不作重新处理。第十八条本办法规定的抢救、医疗费用;一次性伤残补助金;定期伤残抚恤金;护理费;康复辅助器具费;易地 ...
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被申请人巩义市邢村煤业有限公司之间劳动关系;被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿金、鉴定费、未签劳动合同双倍工资,并 六十二条第二款的规定,被告应当按照该条例规定的项目和标准支付原告费用。原告构成七级伤残,依照《工伤保险条例》第三十七条、《河南省工伤 ...
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