二条第二款的规定，原告应当依照条例规定的工伤保险待遇项目和标准向被告支付费用。原告提供的有被告签名的工资表本院予以认定。被告虽提出异议，但其反驳 ，由原告河南XX械制造有限公司负担。如果河南XX械制造有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定， ...
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原告锑业公司从事井下管理带领班爆破工作，负责本班组安全、生产、工资结帐等。原告工作期间，双方仅于2008年1月1日签订了为期一年的劳动 医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关 ...
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62号仲裁书，裁决由公司一次性支付周某某一次性伤残补助金25804元、医疗、就业补助金52989元、停工留薪期间工资10321.7元、住院伙食补助费297.5元、护理费 ，故，一审对于周某某的本人工资，按其受伤前上一年度重庆市社会平均工资确定，并以此为基数计算周某某的工伤保险待遇并无不当。但周某某的 ...
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办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 六、因工死亡职工供养亲属待遇处理办法。职工因工死亡时已经参加 交通费、住院伙食补助费。 八、伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明 ...
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确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的， 自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。3、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的， ...
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一次性伤残补助金不应由被告公司支付。三、某某煤矿系私营企业，应按私营企业工资标准计算一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金；四、经济补偿金不应支付，因工伤 逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由被告重庆某煤业有限责任公司某某煤矿负担。 ...
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申请了工伤认定，2010年7月8日，郴州市劳动和社会保障局认定被告的伤情为工伤，2011年1月13日，经郴州市劳动能力鉴定委员会评定，被告伤情构成拾级伤残 国军在劳动期间受伤，已经劳动主管部门认定为工伤及拾级伤残，应当享有该等级的工伤保险待遇，由于被告上班时间不长，双方也未签订劳动合同，其工资收入情况 ...
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鉴定委员会鉴定，窦珊珊为七级伤残无护理依赖。窦珊珊在住院治疗期间共计花费医药费190956.18元。 因双方就窦珊珊工伤待遇等事宜未能达成一致，窦珊珊 获得的赔偿多出其应得的赔偿数额；上诉人依法也不应当赔偿被上诉人医疗费和停工留薪工资。请求依法改判。 被上诉人窦珊珊答辩称，我方从第三方获得赔偿是应当 ...
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XX作中受伤，先后被送到XX县人民医院和云南省第二人民医院住院及门诊治疗，于2008年1月28日出院，住院期间的医疗费高力建材有限公司支付了。出院后高力 十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九 ...
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工资的50%、40%或者30%。五、停工留薪期间工资 按照本人工资福利待遇标准计算，从受伤之日按月发至至评定伤残等级之日止。 停工留薪期一般不超过12 ，但延长不得超过12个月。六、交通食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...
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