不能超出保险合同约定的最大保险责任限额。 保险合同约定的赔偿项目和赔偿标准与《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定不一致时，保险 支持赔偿权利人的精神抚慰金请求； （二）公民身体权、健康权遭受一般伤害没有构成伤残等级的，精神抚慰金的数额一般为1000元至5000元； （三）公民身体权 ...
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全国31个省市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准对照表 各地执行的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准各不相同，给大家计算工伤赔偿数额带来不便，编排此表 10％。距法定退休年龄不足1年的，按全额的10％支付。 广东 一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十 ...
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丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,如何看待中关于赔偿的计算?对伤残赔偿金计算为什么是“劳动能力等级或伤残等级”?被抚养人生活费计算只是“劳动能力等级计算”?如果说劳动能力只能是工伤做的话，那么工伤赔偿是不是两部分：工伤保险和伤残赔偿金？是不是如果不是工伤 ...
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工业伤害而负伤、致残、死亡，无论过失或责任在何方，雇主均有义务赔偿劳动者的收入损失，伤残者均有权获得经济补偿。该规定着眼于劳动者受到伤害来源于工作，并不排斥 的选择的自由。然而，从深层次分析，对雇员不利。因为侵权赔偿标准虽然较高，但须经过诉讼；工伤保险标准较低，大拿确实可靠。英国和其英联邦国家是这种 ...
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规定，劳动能力障碍分为十级，生活自理障碍分为三个等级。这样的规定，不仅对工伤事故保险和赔偿纠纷提出了可靠的依据和标准，而且对处理其他人身损害赔偿责任 费用、停工留薪、护理费等费用的核销；对于工伤致残者，规定享受伤残待遇，分为不同伤残等级，分别享受不同的伤残津贴和待遇；对于职工因工死亡，享受丧葬补助费 ...
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九条 计算“被扶养人生活费”，依被扶养人身份状况，分别适用城镇居民或农村居民标准。 第四十条 对受害人依法扶养的年龄在十八周岁以下或者六十周岁以上的近 的赔偿比例，按所增加伤残的伤残赔偿指数的十分之一确定，累计增加的伤残赔 偿指数最高不得超过10%；多处伤残等级赔偿最高不超过100%。例：某受害人构成 ...
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年度即2008年度职工月平均工资为基数计算，一审适用2007年度标准显然错误。上诉人起诉时要求被上诉人赔偿二次手术费、义眼安装费，而一审对此却未进行审理和 在2007年12月因工受伤，劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，依照法律规定，上诉人应享受相应等级的工伤保险待遇。上诉人2007年12月29日至2008 ...
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。本案中被告辛某选择雇员过错认为原告违规操作超出工作范围，因此不应该承担赔偿责任。而被告长兴环保公司选择发包人非雇主不担责，认为自己和原告 ，目前法院系统鉴定标准并不统一。人身损害赔偿案件伤残鉴定标准的选择上，很多法院选择鉴定标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》， ...
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下，向法院提起诉讼，要求被告立即给付医药费、护理费、住院伙食补助费、工伤津贴及伤残抚恤金等合计人民币173427元；案件诉讼费由被告负担。 被告辩称：原告在 要求被告按工伤保险待遇标准对其进行赔偿，不属人民法院受理案件范围，请求法院驳回原告的起诉。 法院经公开审理后认为，工伤认定和工伤等级鉴定是处理 ...
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伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇：(三）36周岁至45周岁伤残等级为一级的13万元，二级11万元，三级9万元，四级7 赔偿案由调解，但实际赔偿总数是参考工伤待遇项目及标准计算而来。包括：医疗费+住院期间的陪护费加伙食补助费等住院期间待遇+一次性伤残补助金+停工留薪期工资 ...
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