申请后分别提交相关证明材料，取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内： （一）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的 的伙食补助费和交通、食宿费的支付标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。 第二十九条 工伤职工在工伤认定前的医疗费用由用人单位 ...
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和计算标准应该保持一致，也就是当事人和法院都应适用2010年的赔偿标准而不应适用2011年的赔偿标准。五、残疾赔偿金属于精神赔偿金，在残疾赔偿金基础上再判给 ，本案的争议焦点是：一、张珍国能否因职业病工伤同时获得工伤保险待遇和民事赔偿；二、张珍国主张的赔偿项目及金额是否应支持。本案具体分析如下： 一、 ...
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职工平均工资为20732元/年。本院认为，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的 ，其该部分诉讼请求，本院不予处理。刘XXXX请求赔偿营养费，无法律依据，本院不予支持。按照规定的标准和本案具体情况，XXXX不锈钢公司应向刘XXXX ...
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日期间的一倍工资7810元。现原告不服，请求驳回王XX的赔偿请求。审理中，原告曾向河南省劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定，后XX弃鉴定申请。王XX在原告 是劳动关系，一审判决上诉人支付一倍工资7810元是错误的。4.一审程序违法。在对于王XX工伤认定的文件还没生效，新野县劳动争议仲裁委员会即受理仲裁并作 ...
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所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。 5、根据伤残级别和计算标准明确工伤赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加 条例》第17条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当在自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 ...
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补发工作期间的工资26 660元；4、被告赔偿原告及家属的精神抚慰金10万元；5、追加工伤认定部位和进行护理依赖鉴定。在诉讼过程中，原告撤回了第5项诉讼请求 证明目的有异议，在程序上，双方事先经过沟通，原告同意才鉴定的。工伤认定的申请是被告方申请的，符合法律规定。因此，这份证据真实合法，程序上也合法。 ...
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迅速采取有效措施组织抢救……并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，不得故意破坏事故现场，毁坏有关 如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序，这种情况下达成的赔偿协议，如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的，此协议是可以申请变更或撤销的 ...
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营养费53×15＝795元，残疾赔偿金20×15930.26×20%＝63721元（以城镇居民标准计算），二次手术费7000元，合计105952.42元。原审认为，被告何奎 年公布的赔偿标准为依据。三、被上诉人李本春的伤残程度不应认定为九级。被上诉人李本春当庭提供的九级伤残鉴定是鉴定机构依据《职工工伤 ...
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晚上十点钟步行下班回家途中突然被醉酒小车撞倒当场死亡，经过交警认定A 不承担责任。 法律分析，对于A的家属，可以同时走两种途径索赔。 1、交通事故侵权 。单位未依法为死者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。对于工伤死亡的赔偿项目及标准：就死者的死亡属于工伤死亡，如果走法律途径， ...
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申请后分别提交相关证明材料，取得证明材料所需时间不计算在工伤认定的时限内： （一）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的 的伙食补助费和交通、食宿费的支付标准，由省社会保险行政部门会同省财政部门制定，报省人民政府批准后执行。 第二十九条 工伤职工在工伤认定前的医疗费用由用人单位 ...
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