记录。证明当天进门送货五车。10、2010年10月18日原告代理人郭有才行政复议代理词一份。证明河南省救灾中心延长工作时间，要求被告查处，被告拒不查处的 提供的证据8，被告有异议，认为与其取得证据不符。本院认为该证据系原告不服工伤认定复议时从劳动仲裁部门调取的证据，且与被告调取的证据并无冲突，该证据 ...
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国玉酒店公司)因与被告北京市朝阳区劳动和社会保障局(以下简称朝阳区劳动局)发生工伤认定行政纠纷，向北京市朝阳区人民法院提起行政诉讼。朝阳区人民法院认为余秀兰与本案有法律 劳动局于2007年4月26日作出京劳社复决字 [2007]12号《行政复议决定书》，维持了我局作出的工伤认定。综上，我局作出的涉案 ...
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第十四条第（五）项之规定，作出袁某受伤属于工伤的工伤认定决定书。原告不服申请行政复议，复议机关予以维持。原告仍不服，起诉请求撤销被告作出的工伤认定。 工伤的，由用人单位承担举证责任，原告认为袁某的受伤不符合工伤认定条件，应当向行政机关提供相应的证据证明，但原告在工伤认定行政程序中并未能提供否认工伤认定 ...
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第（一）项的规定，李秋林所受事故伤害为工伤。香橼公司不服，经成都市人民政府行政复议维持0551号工伤认定决定后，向原审法院提起诉讼。 原审法院审理查明： 约定由刘期春包工天一龙公司办公室装修工程（乳胶漆）。 3、香橼公司在工伤认定行政程序阶段向市劳动局递交的答辩状。其中有关于“刘期春与朱江是一起承包 ...
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属于工伤。上诉人华荣公司不服，经行政复议维持后向一审法院提起诉讼。 原审法院认为，根据国务院第375号令《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级 的”之规定，第三人苏丙清的受伤符合工伤认定的必备条件，应依法认定为工伤。根据四川省高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》第二十二条“因 ...
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事实的认定，因为没有哪部法律规定，法院不可以对案件事实进行认定。如果杨某走工伤认定行政程序，意味着要长时间陷入官司泥沼。李律师通过查阅相关资料和法律依据， 、工伤赔偿。其中，确认劳动关系的，可以“一裁两审”；对工伤认定不服的，可以“一次行政复议、两次（级）行政诉讼”；对劳动能力鉴定不服的，可以向上一级 ...
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，但其未对该工伤认定申请复议或提起行政诉讼。同时该工伤认定决定书系由汉阴县人事和劳动社会保障局作出的具体行政行为，该具体行政行为在未被 ，2009年安康市在岗职工平均工资为27447元/年，故李金全应当享受一次性工伤医疗补助金34308.75元，应当享受一次性伤残就业补助金34308.75元；对李金全 ...
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工伤保险责任的承担 张成兵诉上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政案用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包或者发包给不具备用工主体资格的组织 为工伤。南通六建公司不服，经复议未果，遂起诉请求撤销上海市松江区人力资源和社会保障局作出的工伤认定。 （二）裁判结果 经上海市松江区人民法院一审，上海市 ...
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谭兴龙于2006年6月21日向重庆市劳动局以“本人与企业协商好”为由书面申请撤回复议申请。 16、石柱县大坪煤矿于2007年5月11日向重庆市劳动局提交的《行政 因谭与石柱县大坪煤矿协商好，自愿申请要求撤回工伤认定申请；三是证明了谭兴龙在向重庆市劳动局申请行政复议后，因谭与石柱县大坪煤矿签订了用工协议 ...
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22日，被上诉人收到并受理宝友预制加工户不服广饶县劳动和社会保障局工伤认定决定书提出的行政复议申请，被上诉人7日内向广饶县劳动和社会保障局发送《提出答复通知书 ，适用法律正确，程序合法。原审法院裁判正确，应予维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下:驳回上诉，维持原判 ...
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