认定第三人为因工负伤的法律依据是“只要不存在《工伤保险条例》第十六规定的情形，用人单位就要承担工伤赔偿责任。”被告违反了法律适用的原则，篡改了《工伤 资源和社会保障厅申请行政复议，复议机关认为该具体行政行为认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规正确，并维持了被告的该具体行政行为。二、原告提出的诉讼 ...
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不服被告旬阳县人事和劳动社会保障局作出的“旬人劳伤险认决字[2010] 56号工伤认定决定书”，于2010年5月26日向本院提起诉讼，本院受理后，依法 认定决定书及送达回执；七、事故调解协议书，双方就赔偿达成的协议。以上证据，证明被告作出工伤认定程序合法，符合法律规定。原告旬阳县安居建筑有限公司诉称， ...
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错误，承租方系独立的法人，且生产经营完全脱离上诉人，并且在发生工伤事故后已和第三人就工伤赔偿达成协议并完全履行。因此，将上诉人认定为事故单位于法无据。 关于企业在租赁过程中发生的伤亡事故如何划分事故单位的复函》。同时，上诉人在行政程序中亦未提供相关证据予以证明。综上，上诉人的上诉理由不能成立，一审判决 ...
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鲁劳社〔2006〕14号 各市劳动和社会保障局： 为加强对工伤认定工作的管理，规范工伤认定工作程序，统一文书式样，促进依法行政，我厅制定了《山东省工伤认定 (以下简称《规程》)，现印发给你们，并就有关问题通知如下： 一、充分认识工伤认定工作的重要性。工伤认定是做好工伤救治和经济赔偿的前提，也是整个工伤 ...
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鲁劳社〔2006〕14号 各市劳动和社会保障局： 为加强对工伤认定工作的管理，规范工伤认定工作程序，统一文书式样，促进依法行政，我厅制定了《山东省工伤认定 (以下简称《规程》)，现印发给你们，并就有关问题通知如下： 一、充分认识工伤认定工作的重要性。工伤认定是做好工伤救治和经济赔偿的前提，也是整个工伤 ...
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权利，用人单位逾期不申请或者因职工一方过期未申请工伤认定的，只是不再适用工伤认定的行政程序，但职工享有的工伤保险待遇的权利并不因此而自然被剥夺，即： ，导致劳动保障行政部门因职工工伤认定申请超过时限而不予受理的，企业应当承担由此而给职工造成损失的赔偿责任，至于赔偿标准，应包括依工伤待遇计算的数额再加 ...
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骨折、左小腿骨折皮肤撕裂伤。住院治疗共计203天。后王立平与所在公司因为工伤赔偿不能达成一致而发生争议。该案于2007年4月6日经西安市雁塔区劳动和社会 丧失劳动能力，确认停工留薪期为一年。王立平发生工伤事故后，因为多种原因，一直未启动劳动仲裁程序，直到2008年的12月10日才向西安市碑林区劳动争议 ...
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一案，本院于2010年9月14日立案受理，依法由代理审判员丁卫亮适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人王富祖、被告汪小欣 的工伤致残程度为玖级；2010年7月16日榆中县劳动争议仲裁委员会就被告的工伤赔偿作出榆劳仲裁字（2010）第11号裁决书，裁决由原告给付被告一次性伤残补助金、 ...
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。被告宁德市劳动和社会保障局辩称: 1.答辩人作出的宁劳社决字[2009]59号工伤认定决定书，程序合法。2009年9月17日，第三人王伯尧（以下简称第三人） 制作了第三人的询问笔录和第三人向答辩人提供其与原告法定代表人林建协商赔偿事宜的谈话录音，可证明第三人在原告工地务工时受伤的事实。2009年9月 ...
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损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由审判员吴晓适用简易程序公开开庭进行了审理。原告梅某某及原告共同委托代理人顾某某、白某、被告金某某及其委托代理人 公司工作，汪某某因交通事故死亡后于2010年9月28日被认定为工伤。但原告方尚未取得工伤赔偿。原告提供汪某某的上海市临时居住证显示签发日期为2007年9月 ...
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