元办理社会保险。综上所述，刘满元系广州铁路（集团）公司的员工，在工作期间受到伤害，依据《工伤保险条例》第二条的规定，用人单位应当为劳动者参加工伤保险。而 内一次性支付刘满元伤残津贴人民币32100元，并从2011年1月起按株洲市最低工资标准支付刘满元伤残津贴至退休之日止；三、广州铁路（集团）公司在判决 ...
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九级工伤赔偿标准 现在发生工伤的事件太多了，那么当员工发生工伤后，应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于 《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的相关规定，九级： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）9个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业补助金：（ ...
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十级工伤赔偿多少钱 现在发生工伤的事件太多了，那么当员工发生工伤后，应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于 《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》的相关规定，十级： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）7个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业补助金：（ ...
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时，可以续签劳动合同；如该员工表现令企业不满意，则可以在劳动合同期限届满时终止劳动合同而不需支付经济补偿金。（《广东省劳动合同管理规定》规定劳动合同 本条予以处罚。”2）及时对规章制度进行修改，并以适当方式告知员工。5．有关条款可以参照《企业奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工规定》（见附件）制定。6 ...
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一厂克扣奖金的行为已违反《职工奖惩条例》第十六条的规定。《二00四年春节慰问金发放方案》制定程序非法，而且全厂员工都不知道。三、发电一厂克扣 《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法第六条的规定，可由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍的赔偿金。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民 ...
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)：顺德市乐从葛岸幼儿园。住所地，广东省佛山市顺德区乐从镇葛岸村。负责人：何倚云。委托代理人：许玉桂，该幼儿园员工。被上诉人(原审原告)：邓湘兰，女 劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，原审法院判决葛岸幼儿园向邓湘兰支付工资1200元及经济补偿金300元，适用法律得当，处理正确，且葛岸幼儿园对原审 ...
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，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申诉，经该委员会审理裁决原告向被告支付工伤停薪期间工资及其他工伤待遇共22138元。原告不服裁决，遂提起诉讼。 原审判决认为 不成立，不予支持。被告认为原告应承担工伤待遇的辩称有理，予以采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十二条、第二十三条、第二十六条、第二十九条 ...
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广东省惠州市中级人民法院民事判决书 (2002)惠中法民一终字第285号 上诉人(原审原告)林小明，男，1970年8月19日出生，汉族，湖南省新宁县清江乡 年3月11日向博罗县劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求该会裁决被上诉人支付合同期间的加班工资及辞退补偿等共66236.86元，并为其补办养老保险等。 ...
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以88.59%的得票率当选为沙市区人大代表。而近年来，在重庆的巴南区、沙坪坝区，广东省的深圳、东莞等地，也陆续传来农民工当选为地方人大代表的可喜消息。有 ；每个雇佣邦间流动的农民工的雇主都有以下义务：(1)保证定期向农民工支付工资；(2)保证同工同酬，不受性别限制；(3)在要求农民工到另外一个邦工作时 ...
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实施内部管理。但是，大部分企业往往根据随意制定的制度或甚至直接根据老板的意思处罚员工，造成许多的劳动纠纷。特别多的体现在是否合法解除劳动关系上。用人单位 。在这里，简单讲一下。实践中，严格按照法律计算、支付加班费是许多企业难以承受的。尤其是广东省的大量中小企业。为了规避这个风险，企业只能在严格控制加班 ...
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