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局)劳动保障监察通知一案,于2011年9月8日向本院提起诉讼。本院于同日受理后,于2011年9月9日、19日分别向被告市人社局和济源市永发 张卫星重新作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书,并无不当。张卫星要求撤销该处理通知和确认该处理通知违法,理由不能成立,本院不予支持。张卫星要求追究相关人员责任 ...
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本案第三人参加诉讼,并于同日向其送达起诉状副本、答辩状副本、参加诉讼通知书和举证通知书。本院于2009年9月29日依法组成合议庭公开开庭审理了本案。原告 劳动关系尚未确认,劳动保障监察部门未予受理,并不属于 “行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的”的不予查处条件。因此,被诉具体行政 ...
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有关问题的通知》。证据3至证据34,被告在受理原告的投诉后,向第三人调查的证据。35、《中标通知书》;36、《贺州市人民政府办公室关于印发贺州 充分,适用法律法规正确,遵循的程序合法。原告的诉请,理据不充分,该院不予支持,并依法予以驳回。综上所述,根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉 ...
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事实,应予认定。对于2010年8月17日原告的投诉函、立案审批表、第三人的总经理厉天龙的询问笔录三份、询问通知书、永人劳社监令字(2010)第 指令书,将处理结果告知原告的事实,应予认定;原告认为被告没有进行调查,证据不足,不予采信。根据上述予以采信的证据,本院认定如下事实:2007年2月25日,原告 ...
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决定,向本院提起行政诉讼。本院于2009年12月29日立案受理后,于同年12月30日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭,因宋某与被诉行政处理 ,缺乏正当理由,本院不予采信。经审理查明,第三人宋某系原告乐山吉象上海公司员工。2009年4月23日,第三人向被告投诉原告未支付其2008年 ...
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在承诺时限内会同有关人员共同审议,如确定为不予办理的,出具《退办件通知书》。申办人在承诺时限内凭《承诺件通知书》到原受理窗口查询办理情况。第十五条对需 好、成绩突出的窗口和个人,给予表彰奖励;对服务态度差、工作不到位,多次被投诉的窗口和个人,取消其当年评优、评先的资格;个别影响恶劣的窗口或个人,造成 ...
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万元,支付违约金1192843.61元。重庆市万州区人民法院于2011年7月18日立案受理此案后,根据原告的申请,作出了(2011)万法民初字第5841号民事 医院发出了渝(万)环评通[2011]30号重庆市建设项目环境影响评价要求通知书,就开展该项目环境影响评价工作作出了相应的要求。2011年4月4 ...
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复议决定书,维持了济源人社局2009年7月16日作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书。本院认为:《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日 张卫星要求济源人社局赔偿损失,没有事实依据,不符合有关国家赔偿的规定,本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第3 ...
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未在法定期限内提供,且未经庭审质证的理由与事实不符,本院不予支持;2006年5月16日的《投诉记录》原件,被上诉人在一审庭审中已出示,上诉人并进行 11日即向一审法院提起了行政诉讼,该院于7月19日决定立案受理,但被上诉人收到起诉状副本和应诉通知书的时间是2006年7月24日,因此,就被上诉人而言,其 ...
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一致。证据三,B公司扣留保证金无事实和法律依据。证据四,整改通知书无原件,不予质证;其余与本诉质证意见一致。证据五,不能达到证明目的, 行为,并达到已销售地区市场份额的平均值;同时严格按省市局要求做好售后服务,不产生重大投诉。六、其他未尽事宜,双方另行协商解决。”2008年12月19日,湖南省国税局 ...
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