基础和群众基础，履行工会的基本职责以及维护社会稳定的高度，充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要意义，把这项工作作为贯彻落实中央经济工作会议精神，推动保 要求公安、司法部门依法严惩，以维护社会的公平正义和稳定。四、努力推动完善工资支付保障机制建设工会要积极配合劳动保障部门建立健全欠薪报告制度。企业工会应 ...
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协商同意，可推荐代表与用工企业签订集体劳动合同。集体劳动合同草案应当提交全体农民工讨论通过。集体劳动合同签订后，用工单位应当按规定将集体劳动合同报送建设 项目暂停施工的违约责任由建设单位承担。第十五条用工企业非不可抗力拖欠农民工工资的，建设工程所在地建设行政主管部门应向上级建设行政主管部门提出书面报告 ...
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一份交市人事劳动保障局备案。四、农民工工资保证金使用1、由于建设单位的原因导致拖欠农民工工资的，可从其缴纳的农民工工资保证金中先行划支；2、由于施工 合同，明确专业工程及劳务价款的支付时间、支付方式等；2、施工企业必须与农民工直接签订劳动合同，不得由他人代签，建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组 ...
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投资工程由负责工程建设管理的单位组织清欠工作，对贻误清欠工作或产生新的拖欠的，由市联席会议办公室提交联席会议研究，并由监察机关依法追究有关领导和责任人的 ，提请房管部门依法给予资质降级或注销开发资质证书的处罚。第十五条对拖欠农民工工资的建筑业企业，由市联席会议办公室给予通报，情节严重的，由建设行政主管 ...
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各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：?为从源头上解决建设领域拖欠农民工工资问题，切实维护农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察 数量，建立企业内部支付保障金，一旦出现项目业主工程款支付障碍或者项目核算亏损，导致工资不能及时支付的，可使用该保障金进行内部调处。第二十一条本办法 ...
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专户管理，专款专用。第五条建设单位和用工单位应及时足额缴纳保证金，在保证金因拖欠农民工工资被提前支取之日起15日内补缴保证金，使保证金余额始终不低于规定的标准。第 第十八条用工单位应按照《劳动合同法》的规定，自用工之日起一个月内与农民工签订书面劳动合同。第十九条用工单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
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同意，可推荐代表与用工企业签订集体劳动合同。集体劳动合同草案应当提交全体农民工讨论通过。集体劳动合同签订后，用工单位应当按规定将集体劳动合同报送建设 项目暂停施工的违约责任由建设单位承担。第十五条 用工企业非不可抗力拖欠农民工工资的，建设工程所在地建设行政主管部门应向上级建设行政主管部门提出书面报告 ...
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支付易发生矛盾的敏感期。近期，国务院领导同志就个别交通建设项目发生的拖欠农民工工资问题作出了重要批示，必须引起高度重视。为认真贯彻落实国务院领导的批示要 工资及时足额发放。各省级交通主管部门要按照《关于进一步做好清理交通建设领域拖欠工程款工作的通知》（交公路发〔2006〕612号）要求，在春节前组织对 ...
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工作目标，结合我省清欠工作进展情况，我省2006年阶段性工作目标为：政府投资项目拖欠工程款，3月底以前解决比例要达到95%以上，5月1日前要达到98%以上， 争议部分的，应向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。(六)要明确解决拖欠农民工工资问题的工作责任、任务和目标，采取有效措施，完善长效机制，全面建立 ...
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监督检查，建立投诉举报日常处理制度，发现 问题，及时解决。劳动争议仲裁委员会对农民工与用人企业因工 资支付发生的争议案件，应当及时受理并依法处理。 (十 新开工工程项目，属政府及有关部门 或国有控股企业投资的，发生拖欠工程款或由此导致拖欠农民工 工资的，要追究责任人行政责任；造成严重影响的，要依法从重 ...
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