本案中，大头岗二队以彭志欢开挖鱼塘超过限定的深度为由终止合同，因双方协议没有限深约定且相关职能部门的限深审批是在协议签订之后，大头岗二队亦未能提供证据佐证彭志 案中彭志欢的损失：与原塘主协商提前干塘按期开工所支出补偿款，预期占用邻塘面积对邻塘主协商支出的补偿款，龙眼树补偿款，为采挖作业运输白坭而修固塘 ...
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管理市场的费用外，如有剩余的租金，则作为乙方对甲方已支付的肉菜市场购房款的资金成本损失的部分补偿。双方一致同意尽早动员小档主提前中止租约退场，小档主提前中止 导致苏伟雄与中企公司转租合同的终止，缺乏依据。更且，瑞宝公司与和正公司签订的《合作处理瑞宝花园肉菜市场物业交接事宜的协议》也有双方同意尽早动员小 ...
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《中华人民共和国劳动法》第二十八条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条的规定，原审法院判决如下：一、顺利通公司应于判决 争议仲裁委员会提起劳动仲裁，顺利通公司与部分员工达成了调解协议，确认因顺利通公司停业，双方协商一致终止劳动关系，顺利通公司一次性支付解除劳动关系经济补偿金给劳动者。 ...
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协议管辖条款或者诉讼前达成的选择管辖的协议。２４、合同的双方当事人选择管辖的协议不明确或者选择民事诉讼法第二十五条规定的人民法院中的两个以上人民法院管辖的， 的申辩进行审查，并根据审查结果裁定不予执行或驳回申辩。３１６、涉外经济合同的解除或者终止，不影响合同中仲裁条款的效力。当事人一方因订有仲裁条款的 ...
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协商同意，可以续订。续订劳动合同，应有一方当事人提前30日书面通知对方，并由用人单位办理劳动合同续订手续。第三章劳动合同的变更、终止和解除第十八条在 原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 ...
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因前款第（六）、（七）、（八）项情形之一单方解除聘任合同的，应当提前30日以书面形式通知聘任制公务员本人。第二十四条聘任制公务员有下列情形之一 聘任合同，聘任制公务员不同意续订的情形外，因聘任合同期满终止聘任合同的。第二十九条经济补偿按照聘任制公务员在用人机关连续服务年限计算，每满1年支付聘任制公务员 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十八条 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者。有固定期限劳动 。第三十八条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但劳动者提出订立书面劳动合同的，用人单位应当与其订立书面劳动合同。第三十九条 从事非全日制用工 ...
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(五)综合和其他用地六十年。第十条出让土地使用权可以采取协议、招标和拍卖三种方式。第十一条协议出让程序：(一)市、旗(县)规划土地管理部门向有意受让方 的需要，市、旗(县)人民政府可以依照法律程序提前收回，并给予相应的补偿。提前收回土地使用权的补偿金额，应按照出让合同的余期、土地使用用途、地上建筑物、 ...
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骨干，用人单位与劳动者可以在劳动合同中明确解除、终止劳动合同的条件，或者补充订立有关解除、终止劳动合同条件的协议。第十条劳动合同期限分为有固定期限、无固定 ，用人单位可以中止劳动合同的履行，待有关机关对其审查终结后，再按照本条例有关规定依法解除劳动合同或者继续履行劳动合同。第四章 经济补偿第二十八条经 ...
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协商同意，可以续订。续订劳动合同，应有一方当事人提前30日书面通知对方，并由用人单位办理劳动合同续订手续。第三章 劳动合同的变更、终止和解除第十八条 在 劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的 ...
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