、职业资格证书、技术等级证书、继续教育证书、学历证书等，应作为上岗、任职、聘用、晋级、晋升的重要依据。第二十一条职工参加学习的权利受到侵害时，有向 、本科毕业以上学历，或者具备与其担负的教学任务相适应的专业水平。技能培训的教师，应当由具有实践经验和相应教学能力的中级、高级技术工人、技师或者专业技术人员 ...
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、巡回教学等形式进行教学活动。第八条 扫除文盲的教师由乡(镇)、街道和企业、事业单位聘用。聘用时应签订承包合同，确定合理报酬。要动员和组织学校教师、 任务，发挥他们的积极性。文盲较多的地方，可由教育行政部门配备专职的扫除文盲教师。第九条 扫除文盲工作实行县(市、区)、乡(镇)、街道行政领导负责制。村民 ...
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招标投标法》3．重点工程项目评标委员会组成人员名单、中标人、中标通知书及施工合同依据：省政府《江西省重点工程建设施工招标投标管理暂行规定》省经贸委 一、审批 《关于颁发〈未成年工特殊保护规定〉的通知》6．职业培训机构和技工学校教师上岗资格依据：原劳动部《关于做好技工学校和就业训练中心及其它职业培训机构 ...
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4、县以上集体所有制企业单位技师聘任5、跨所有制调动职工技能鉴定6、技校教师系列职务任职资格7、劳动争议处理制度的规定8、企业依据《奖惩条例》 商品房基价8、单位职工集资建房款使用9、住房公积金贷款保险10、住房公积金贷款合同公证11、住房公积金贷款首付款12、城镇个人建造住宅(四)备案10项1、城市 ...
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16.外来人员就业登记17.工伤职工转院治疗18.企业职工工伤认定19.社会保险待遇及社会保险缴费?三、保留备案事项(8项)1.离、退休人员留用、聘用2.劳动合同鉴证3.锅炉拆迁过户、转让4.压力容器设计许可证5.经济性裁员6.技工学校招生计划7.城镇新增劳动力登记8.社会保险登记?四、取消审批、 ...
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不平衡。一些地方对基础教育重视不够，投入不足；中小学正常运转经费匮乏、拖欠教师工资问题严重、中小学危房面积较多；有的学校乱收费问题比较突出。我省基础教育 和校长的管理体制。县级以上教育行政部门依法履行中小学教师的资格认定、合同聘用、职务评聘、培养培训、工资福利、考核奖惩和调配交流等管理职能。改革中小学 ...
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部门和企业事业组织应执行国家关于“先培训、后就业”的就业制度，优先录用和聘用专业对口或专业相近的中等职业学校毕业生。第二章 办学和职责第七条 中等职业 ；(二)热爱中等职业教育，为人师表，为提高教学质量作出显著成绩的专职、兼职教师；(三)积极为中等职业学校输送、培养师资，资助经费和提供设备，开展中等 ...
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工资、福利待遇不低于我市最低职工工资标准。幼儿园实行教师持证上岗、双向选择、合同聘用制度。17、加大教师培训力度。区、县(市)教育部门要将幼儿园 、建立学前教育督导制度。要把学前教育事业发展、学前教育质量、经费投入与筹措、教师待遇等纳入各级政府督导内容。各级教育督导部门要建立学前教育督导评估制度。21 ...
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管理制度，健全监督检查制度，为妇女提供平等的竞争机会，保障在选拔、聘用干部、大中专毕业生分配时女性不受歧视，促进妇女进入决策和管理层。4、 达100%。鼓励高校毕业生到边远乡镇任教，并享受优惠政策。加强师德建设，发挥教师为人师表、言传身教的作用。10、重视和改进家庭教育，加强家庭教育知识宣传，深化家教 ...
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任何机关、单位和组织不准截留或改派做其他工作。定向分配的毕业生必须严格执行合同，在农村中小学任教时间不得少于六年。第二十一条 有计划地为偏远、贫困 实行教师资格五年复检制度，不合格的公办教师限期达到标准，不合格的民办教师不予聘用。经考核合格的教师由县以上教育行政部门颁发资格证书。第二十四条 中小学实行 ...
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