软件，其软件著作权应归大恒公司所有。 为证明在双方合作期间姚毅作为其公司员工从事的关于STAR-1000的开发行为属职务行为，大恒公司提供了姚毅在其公司 ，这种不同属于何种性质、何种程度等均需相对方质证后方能认定。姚毅以保密为由，拒绝法院将诉争软件的ARTP源程序与ATES软件源程序间不相同内容的比对 ...
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软件，其软件著作权应归大恒公司所有。 为证明在双方合作期间姚毅作为其公司员工从事的关于STAR-1000的开发行为属职务行为，大恒公司提供了姚毅在其公司 ，这种不同属于何种性质、何种程度等均需相对方质证后方能认定。姚毅以保密为由，拒绝法院将诉争软件的ARTP源程序与ATES软件源程序间不相同内容的比对 ...
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软件，其软件著作权应归大恒公司所有。 为证明在双方合作期间姚毅作为其公司员工从事的关于STAR-1000的开发行为属职务行为，大恒公司提供了姚毅在其公司 ，这种不同属于何种性质、何种程度等均需相对方质证后方能认定。姚毅以保密为由，拒绝法院将诉争软件的ARTP源程序与ATES软件源程序间不相同内容的比对 ...
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）所有由外埠到企业任职的财务人员，必须由有一定资信的企业所在地当地沪籍人士(员工〉担保。第十条 财务人员任命的程序（一）总会计师由董事会任命。（二） 制定本企业的财务控制制度，并督促贯彻执行；（八）参与新开拓业务的可行性研究，参与企业重大经济合同的洽谈及签订；（九）严格控制成本费用开支，制止铺张浪费； ...
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标识、商业资料、技术和其他文件或机密资料。 十、其他事项1．甲方对乙方员工的管理是为了保持专卖店形象的统一性，在任何情况下，并不构成与乙方员工 十、严格执行公司营销活动方案，遵守保密条款。 十一、店内严禁经营非_________允许产品，或假冒伪劣产品，此条款依照经销合同进行处罚。 十二、奖罚办法经 ...
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软件，其软件著作权应归大恒公司所有。为证明在双方合作期间姚毅作为其公司员工从事的关于STAR-1000的开发行为属职务行为，大恒公司提供了姚毅在其公司 ，这种不同属于何种性质、何种程度等均需相对方质证后方能认定。姚毅以保密为由，拒绝法院将诉争软件的ARTP源程序与ATES软件源程序间不相同内容的比对 ...
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年5月11日出生，英才华网网络技术(北京)有限公司职员，住北京市朝阳区日坛路6号新族大厦11层。被告集聘科技(北京)有限公司，住所地北京市东城区朝阳门北大街6号万泰 、靳丽娟、牛文芳与原告所签《劳动合同》、《保密协议》、《员工登记表》、离职手续、英才公司员工手册等材料，证明四被告离职前在英才公司工作， ...
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同时，被选举为董事。尽管大洋公司提供的市场委员会会议纪录具有形式瑕疵，说明大洋公司的保密管理制度不够完善。但作为董事及主管经营的副总经理，有关制度的不完善应系公司 按照权利义务相一致的原则，陈晋苏较其他员工对企业负有更高的义务。陈晋苏曾多次与大洋公司订立有固定期限的合同，2002年1月续订时改为无固定 ...
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代表人黄奇志，所长。委托代理人黄杰志，男，1969年6月24日出生，汉族，该所员工，住重庆市九龙坡区文化六村1幢2单元16户。被告周庆宪，男，1954 秘密不包括销售渠道；2、虽然原告与被告周庆宪在《劳动合同》中约定了保护商业秘密，但是没约定保密内容和范围，被告周庆宪无法知晓哪些信息是原告的商业秘密； ...
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安全性评估依据：《江西省防震减灾条例》(二)审核2项1、科技保密审查依据：国家科委《科学技术保密规定》2、科技型中小企业技术创新基金申请依据：国家科委《国家 许可证4、建筑工程的直接发包5、建筑工程合同纠纷调解与仲裁6、监督施工承包合同的履行(三)审核5项1、新成立建筑业企业注册资金2、建筑行业岗位 ...
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