【失效时间】 【法规来源】 【全文】 最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释 最高人民法院最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释 直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在“2千元至4千元”、“3万元至5万元”的幅度内，分别确定本地区执行的 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民 的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。第十六条用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同 ...
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公布，自2013年2月1日起施行。 最高人民法院 2013年1月18日 法释〔2013〕4号 最高人民法院关于 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议 ...
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【失效时间】 【法规来源】 【全文】 最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释 最高人民法院最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释 直辖市高级人民法院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在“2千元至4千元”、“3万元至5万元”的幅度内，分别确定本地区执行的 ...
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最高人民法院关于审理票据纠纷案件若干问题的规定 法释[2000]32号 颁布时间：2000-2-24发文单位：最高人民法院 （2000年2月24日由最高人民法院审判委员会第1102 贴现、质押的，通过贴现、质押取得票据的持票人主张票据权利的，人民法院不予支持。 第五十四条依照票据法第三十四条和第三十五 ...
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报酬的规定 （2007年4月4日最高人民法院审判委员会第1422次会议通过） 法释〔2007〕9号 《最高人民法院关于审理企业破产案件确定管理人报酬的规定》 人员的报酬根据其履行职责的情况确定。 第十六条管理人发生更换的，人民法院应当分别确定更换前后的管理人报酬。其报酬比例总和不得超出本规定第二条规定 ...
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就《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》答记者问问：最高人民法院曾于2010年9月公布实施了《关于审理劳动争议案件适用法律 衔接的新规则、新制度。要准确把握劳动争议调解仲裁法的意旨和精神，严格执行案件管辖的规定。对于劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由不予受理的劳动争议案件 ...
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予公布，自2013年2月1日起施行。 最高人民法院 2013年1月18日 法释〔2013〕4号 最高人民法院关于 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议 ...
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予公布，自2013年2月1日起施行。 最高人民法院 2013年1月18日 法释〔2013〕4号 最高人民法院关于 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 的，可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的，另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议 ...
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日期】2013-01-23【失效日期】【所属类别】司法解释【文件来源】人民法院报 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（法释〔 社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。 第四条 经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门 ...
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