应承担的义务相对等。第三条本规定适用于市直国家机关、事业单位、社会团体及参加基本养老保险的城镇所有企业(国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营 的基本医疗保险费按规定的缴费基数和10%的缴费比例一次性计提到75周岁。用人单位改制计提的医疗保险费交由社会保险经办机构后改按在职职工工资总额为缴费基数。 ...
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1）条第二条 凡在本省行政区域内的下列城镇企业(以下简称用人单位)和与其形成劳动关系的职工，必须参加失业保险，缴纳失业保险费：(一)国有企业(含中央、省外驻晋 失业救济金。第二十六条 失业职工符合离休、退休条件的，由失业保险经办机构出具证明，按职工养老保险的有关规定，办理离休、退休的有关手续，享受职工 ...
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享受市级医保退休人员医疗待遇。(二)按市政府2002年第99号令规定列入基本医疗保险范围的2005年4月30日前尚未退休人员，根据其不同对象分别按下列办法 参加市级基本医疗保险的用人单位在职职工，原鄞州区住院医疗保险的缴费年限计算到2004年4月。(二)2002年12月前的基本养老保险缴费年限(不包括 ...
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、兼并联合和歇业关闭等多种形式，推进产权的转让和置换。3、建立新的用人制度。改革领导人员选拨任用制度。积极引入竞争机制，分别实行竞争上岗、聘任、选任 事业单位同等条件人员养老金待遇的维持不变，低于的差额部分，由本单位通过补充养老保险予以调剂；对改革后参加工作的新同志，按新政策享受我市城镇企业职工基本 ...
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、工伤保险住院服务标准范围的，属于抢救生命危急工伤职工所必需的，由工伤保险基金和用人单位各支付50%。(二)因工死亡职工一次性工亡补助金标准。市本级统筹区确定为 每年均按《条例》、《办法》规定调整。其中一至四级伤残工伤退休人员的伤残抚恤金或基本养老保险待遇，从达到国家法定退休年龄的次月起，改按基本养老 ...
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的产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费以及分娩并发症的医疗费用，由生育保险基金按照定额标准进行补偿。定额标准由统筹地区劳动保障行政部门会同财政、卫生行政部门 。生育保险基金不敷使用时，由地方财政补贴。第七条生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位以在职职工缴纳基本养老保险费 ...
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试用期包括在劳动合同期限内，用人单位必须给予劳动者相应的劳动报酬，必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，企业不为试用期劳动者缴纳 ，缴纳社会保险费。”因为社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得 ...
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保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 、财政部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一 ...
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工伤或经市劳动能力鉴定部门鉴定伤残程度达到一至十级，目前仍由用人单位承担工伤保险待遇的人员。 （三）参保前因工死亡人员按规定已领取抚恤金的供养 达到法定退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。 （二）生活护理费：经劳动能力 ...
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保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数 全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金 [导读]：工伤保险赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、职工因工致残享受的待遇 ...
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