餐饮管理有限公司员工。原告唐某与被告重庆某某餐饮管理有限公司（以下简称某某餐饮公司）经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员顾毅适用简易程序，公开开庭进行 八十七条规定：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按照该法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。唐某 ...
//www.110.com/panli/panli_46159196.html -了解详情
依法设立的会计事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等具有用人权利能力和行为能力，运用劳动力组织生产劳动，并向劳动者支付工资的单位。虽然刚出台的《解释》第七条增加了 应当将数额较大界定在二千元至五千元，各地可以根据本地经济发展水平在此范围内作相应调整；人数较多应当限定为八人；有下列情形之一的，应当认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-473691.html -了解详情
讲，我国的劳动合同法虽明确规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但《劳动合同法 单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿，显然此情形用人单位不用支付双倍工资。 而该案 ...
//www.110.com/ziliao/article-376945.html -了解详情
浮动奖金减少X元，将X元加在基本工资上，劳动者月工资保持不变。 用人单位是否无故克扣劳动者浮动奖金，变向降低劳动者福利?? 3.未经通知或双方约定强制扣除劳动者 、四十七、八十七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第 ...
//www.110.com/ask/question-1497278.html -了解详情
1995年1月1日开始施行的《中华人民共和国劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。用人单位违反《劳动法》规定，未与劳动者 号)第十条：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。本文 ...
//www.110.com/ziliao/article-353810.html -了解详情
表示同意补签的同时，要求公司应依照未按期签订书面劳动合同必须向劳动者支付双倍工资的法律规定，向其补发6个月工资。而公司认为，此前公司已按照口头约定按 依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿。 从上述规定可以看出，支付给劳动者没签劳动合同双倍工资和补签劳动合同是用人单位应当并列承担的责任。只要用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-297129.html -了解详情
人曾经请假一个月的请假条等来佐证其主张。 根据《江苏省工资支付条例》第十七条关于用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对 ，劳动者可以解除劳动合同的误解。上诉人认为只要用人单位存在无故拖欠工资的行为，劳动者就可以此理由解除合同并主张经济补偿金，而不是指的是在仲裁或者诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-295260.html -了解详情
也没有办理编外人员劳务用工手续。认可被告的工作由养殖场负责人安排，期间工资由被告支付，由养殖场对原告进行管理。 本院认为：《 中华人民共和国劳动法》 规定，国家机关、 》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七 ...
//www.110.com/ziliao/article-271792.html -了解详情
工资共4500元并支付赔偿金 4500元。劳动争议仲裁委员会在审限内未结案，王某遂诉至法院。 二、裁判结果 法院经审理后认为，单位处分是用人单位对违纪的 和规章制度，对于违反劳动纪律和规章制度的劳动者，用人单位应当有权作出处理。用人单位作出的处分只要不涉及劳动合同的变更或解 除，及经济扣罚不影响劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-240502.html -了解详情
男，住X省X县X镇X号。原告王XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告王XX及其 ，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 ...
//www.110.com/panli/panli_15265964.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务