裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序；二、劳动合同，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的 诉讼请求。被告上海XXXX物业服务有限公司提供如下证据材料：一、《告汤臣项目全体员工书》，证明被告在不再为汤臣高尔夫园区提供物业服务后，向员工公示三种 ...
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已经仲裁前置程序；二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的 诉讼请求。被告上海XXXX物业服务有限公司提供如下证据材料：一、《告汤臣项目全体员工书》，证明被告在不再为汤臣高尔夫园区提供物业服务后，向员工公示三种选择 ...
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裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序；二、劳动合同，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的 诉讼请求。被告上海XXXX物业服务有限公司提供如下证据材料：一、《告汤臣项目全体员工书》，证明被告在不再为汤臣高尔夫园区提供物业服务后，向员工公示三种 ...
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裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序；二、劳动合同，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的 诉讼请求。被告上海XXXX物业服务有限公司提供如下证据材料：一、《告汤臣项目全体员工书》，证明被告在不再为汤臣高尔夫园区提供物业服务后，向员工公示三种 ...
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已经仲裁前置程序；二、劳动合同及变更内容的约定，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的 诉讼请求。被告上海XXXX物业服务有限公司提供如下证据材料：一、《告汤臣项目全体员工书》，证明被告在不再为汤臣高尔夫园区提供物业服务后，向员工公示三种选择 ...
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裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序；二、劳动合同，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的 诉讼请求。被告上海XXXX物业服务有限公司提供如下证据材料：一、《告汤臣项目全体员工书》，证明被告在不再为汤臣高尔夫园区提供物业服务后，向员工公示三种 ...
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裁决书，证明双方纠纷已经仲裁前置程序；二、劳动合同，证明双方的劳动关系及原告的工资标准等；三、申诉书，证明原告对劳动关系的解除提出意见；四、申诉员工的 诉讼请求。被告上海XXXX物业服务有限公司提供如下证据材料：一、《告汤臣项目全体员工书》，证明被告在不再为汤臣高尔夫园区提供物业服务后，向员工公示三种 ...
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的裁定不服，可以在收到裁定书之日起三十日内向上一级人民法院提出申诉。上一级人民法院应当在收到确认申诉书之日起三个月内作出确认或者不予确认的裁定。需要 由作出司法行为的人民检察院及其上级人民检察院行使，未有如不服可向人民法院提出请求或申诉的规定，也应属于内部审查。 3、对于监狱管理机关司法行为的确认。 ...
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的裁定不服，可以在收到裁定书之日起三十日内向上一级人民法院提出申诉。上一级人民法院应当在收到确认申诉书之日起三个月内作出确认或者不予确认的裁定。需要 由作出司法行为的人民检察院及其上级人民检察院行使，未有如不服可向人民法院提出请求或申诉的规定，也应属于内部审查。 3、对于监狱管理机关司法行为的确认。 ...
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2007年9月20日已经解除。被告在2007年11月向新乡市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求我单位为其支付经济补偿金，在经过庭审审理查明之后，新乡市劳动争议仲裁 关系还没有解除，至今还存在劳动关系。 原告向本院提交的证据材料有：1、申诉书一份。2、新劳仲案子（2008）第527号仲裁裁决书一份。 被告 ...
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