您好 7月1号我以前的公司以破产的名义解散了，但没有支付我们研发人员最后一个月的工资和补偿，最后只得到了离职通知书，没有离职协议，说必须同意不拿补偿才能签署，所以申请了劳动仲裁，现在社保和公积金已经被做减员，我想去新公司入职，需要离职协议，请问我怎么才能取得离职协议？...
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采用书面形式变更的，应推定为未变更劳动合同。应该按照书面劳动合同约定的标准来支付工资待遇。【案情回顾】2008年2月，小李进入福州一家外贸公司，担任市场开发部经理一职，并和公司签订了书面劳动合同，约定工资为10000元/月。2008年年底，受金融危机影响，公司的市场销售业绩下滑，于是， ...
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，合同2年一签，约定公司需缴纳五险一金，每月10日支付劳动报酬。但期间公司多次拖欠或延期发放工资、提成、出差补贴等，且从未办理公积金缴纳手续（可工资条 社保未交，工资持续拖欠达四个月之多。请问，我是否可随时提出离职并要求公司补发拖欠薪资（含工资、提成、补贴），无税提现所有代扣公积金（含个人和公司部分） ...
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我四月底离职，离职前公司已出具了盖有公章的离职证明，但至今未支付我四月工资。原因是：他们说我要和现任的红酒经理在一次盘点红酒库存，但是我的库管已经5月下旬完成交接，我在回去盘点也无任何意义。...
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没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我 ...
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单位缴纳了3个月保险 不到3个月后我想离职 单位要求补缴3个月的所有保险费用才给与办理 之后没有办理离职我就离开了 现在扣押我一个月的工资并要求我支付违约金扣压工资用于缴纳3个月保险...
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我是学校派遣实习生 学校与单位协议实习期为六个月 但是因为一些原因不想继续实习 与学校商议后 学校同意离职 那么单位在收到学校发的通函后 是否有权利不接受离职？ 在学校同意的情况下离职是否属于正常离职呢? 那剩余工资能否拿到？...
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和公司协商离职，公司老板要求下月12月15号来领工资，谁知道12月5号被公司主管告知工资不予发放，原因是因为我们离职是因为个人原因，所以公司不予支付工资。...
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本人在厚街一家小贸易公司上班了16天。因为工作及其他原因提出辞职，（同一天还有其他人提出离职）当天晚上与老板商量许久，他拒绝在离开公司之前结清工资，口说月底 等会儿叫一旁的两个小流氓送我“回家”。当着劳动局的面，老板同意月底三十号支付工资。。但是在我们后面离开公司的路上。。那两个流氓一直跟着我走了很远 ...
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