。原告曾在2008年7月利用工作之便，私自与客户进行交易，服务社曾通过其他员工对原告进行提醒。2009年12月17日，原告再次私自为客户拍照、制作样片，并 他的权利义务，因此，原告与某服务社签订的合同，可视为原被告之间签订的合同。原告要求被告支付未签约双倍工资的主张，本院不予支持。原告主张与某广告公司 ...
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河南省宝业建设工程有限公司。法定代表人熊学明，经理。委托代理人张友勇，该公司员工。委托代理人王术军，河南国基律师事务所律师。原审被告河南立基房地产开发有限公司 驳回上诉，维持原判。 本院认为：宝业公司与汇源公司与签订的建设工程施工劳务分包合同，系双方的真实意思表示，不违反法律规定，汇源公司按约定应支付 ...
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李红支付佣金即16546.32元。根据高达贸易公司与登封公司签订的购销合同的约定，登封公司是按高达贸易公司的发货指令按月发货，而从2006年1月底以后，李红 协议的约定提成，明显有违公平原则。但李红毕竟是在组织货源方面付出了一些劳务，本院认为，酌定上述二公司按0.2%向李红支付佣金较为适当，佣金数额为 ...
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已发行股份的比例、信托或资产管理费用、合同的期限及变更、终止的条件、信托资产处理安排、合同签订的时间及其他特别条款等。 如公司最终控制层面存在多位自然人或自然人 、第(三)项、第(五)项所列内容披露。 第七节董事、监事、高级管理人员和员工情况 第六十五条公司应按本准则第四十二条第(一)项、第(三)项和 ...
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的反诉答辩称，丰益汽配公司解除委托经营管理合同的理由不能成立，丰益汽配公司应当继续履行双方签订的委托经营管理合同。2006年9月20日，双方签订委托 管理标的进行了交接。双方在委托管理经营区域图、北方丰益汽配市场面积明细表、劳务人员工资标准表、房屋使用证明、市场物品交接清单等文件上均加盖了双方公章。 ...
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年11月24日，被告在北京顺义区天竺空港企业园三期施工项目中与原告签订建筑材料租赁合同，约定由原告向被告提供租赁材料。原告按约履行提供租赁材料义务，并经 退料单》及相关结算明细，旨在证明双方合同已经履行。被告辩称单据上的签字人均不是被告单位的员工。 二、原告提交的录音及通话清单，旨在证明被告欠款事实及 ...
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30日和9月12日分别签订了两份定作承揽合同，其间滚动付款，因此阳光艺景公司未支付的价款并非全部是2007年9月12日合同的价款。阳光艺景公司因承包 不能证明人工损失费与盛隆公司交货行为之间有因果关系，该院不予确认。 3、阳光艺景公司员工目录及2007年职工工资表，证明李振伟不是阳光艺景公司员工。 盛 ...
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与用人单位进行协商，但对于非全日制从业人员来说，每小时工资不能低于劳动部门规定的最低工资标准，否则可以向法院直接提起诉讼，无须经过劳动仲裁。 贴心提示 小时 有3种，对于勤工俭学的在校生签订劳务协议，小时工签订非全日制劳动合同，每小时获得7.9元报酬，全职员工签订正式劳动合同，按照规定的工资标准，并 ...
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一、劳务派遣与传统用工方式的区别 一般而言，劳务派遣是指劳务派遣机构受特定企业委托招聘员工，并与之签订劳动合同，将员工派遣到企业工作，其劳动过程由企业管理 的活动的直接受益者，同时也是最大受益者，由其承担派遣员工在职务活动中所产生的风险符合社会正义的需要。尽管派遣职员是与派遣单位建立了劳动关系，但在 ...
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公司对不能适应或不能胜任本职工作的员工的工作岗位进行调整的一种方式，目的是希望员工能认识到自己岗位的责任，加强员工的责任感，同时能在休岗期间加强业务 届满而终止。解除劳动合同的前提应是双方存在劳动合同关系。由于钟新华与汇德丰公司之间劳动合同关系已期限届满自然终止，亦无签订新的劳动合同，双方之间不再存在 ...
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