情况说明；4、函；5、回复函；6、通知书；7协议书；8、加盖有郑州市劳动保障监察支队公章的协议书；9、2010年10月9日情况说明。被告提交的 第一款的规定，判决如下： 原告郑州通力电梯工程有限公司与被告刘付合之间不存在劳动合同关系，原告郑州通力电梯工程有限公司不应向被告刘付合支付双倍工资。 如不服本 ...
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中级人民法院民事判决书，证明上述证据材料的真实性，上述所涉及的工厂与亚光亚公司有劳动合同关系。亚光亚公司对证据材料真实性认可，但认为与本案无关。经审查，原审法院 月5日，北京红星美凯龙世博家具广场有限公司向亚光亚公司发出解除《租赁协议书》通知函，以亚光亚公司未能按期交纳定金也未按通知约定的时间办理撤场 ...
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企业用工成本大幅增加。新增成本包括：签订无固定期限劳动合同导致的人工成本增加；企业破产、解散等原因终止劳动合同支付的经济补偿；试用期成本的增加。同时企业违法 凭证，也是统计毕业生就业落实率的重要依据。《劳动合同法》的实施后，就业协议的法律性质和劳动合同的关系及就业协议中高校和教育主管部门的作用再次成为 ...
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企业用工成本大幅增加。新增成本包括：签订无固定期限劳动合同导致的人工成本增加；企业破产、解散等原因终止劳动合同支付的经济补偿；试用期成本的增加。同时企业违法 凭证，也是统计毕业生就业落实率的重要依据。《劳动合同法》的实施后，就业协议的法律性质和劳动合同的关系及就业协议中高校和教育主管部门的作用再次成为 ...
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任职资格是工程师。1994年11月15日原告与工业部郑州研究所签订了一份停薪留职协议书，该协议主要约定：工业部郑州研究所同意原告停薪留职，停薪留职期限为两年，自 年9月5日，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认原、被告之间劳动关系及确认无固定期限劳动合同关系，2008年9月8日，郑州市 ...
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签订了五期为期一年的劳动合同(或协议)。2006年6月30日，王鹤来与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前 当事人自愿达成如下协议： 一、由上诉人双峰县邮政局一次性支付被上诉人王鹤来终止劳动合同经济补偿金4000元和失业保险损失1504元； 二、被上诉人王鹤来自愿意放弃 ...
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断续签订了五期为期一年的劳动合同(或协议)。2006年6月30日，胡显初与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前 当事人自愿达成如下协议： 一、由上诉人双峰县邮政局一次性支付被上诉人胡显初终止劳动合同经济补偿金4000元和失业保险损失1504元； 二、被上诉人胡显初自愿放弃 ...
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签订了五期为期一年的劳动合同(或协议)。2006年6月30日，金子龙与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的 主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、由双峰县邮政局一次性支付金子龙终止劳动合同经济补偿金4000元和失业保险损失1504元； 二、金子龙自愿放弃其他诉讼 ...
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断续签订了五期为期一年的劳动合同(或协议)。2006年6月30日，胡松涛与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前的劳动 提出申诉，2008年9月15日，该会作出裁决，由双峰县邮政局支付胡松涛终止劳动合同经济补偿金4000元；赔偿胡松涛失业保险损失1504元。胡松涛不服，遂 ...
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断续签订了五期为期一年的劳动合同(或协议)。2006年6月30日，邹龙轩与双峰县邮政局签订了终止劳动关系协议书，终止2004年11月1日以前 当事人自愿达成如下协议： 一、由上诉人双峰县邮政局一次性支付被上诉人邹龙轩终止劳动合同经济补偿金4000元和失业保险损失1504元； 二、被上诉人邹龙轩自愿放弃 ...
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