为李某支付拖欠的工资、交纳社会保险、支付经济补偿金及不签订劳动合同的双倍工资。2008年9月25日,长沙市劳动争议仲裁委员会以长劳仲案字(2008)409号 赔偿误工费665元,赔偿拖欠工资的100%,支付各项经济补偿金的利息。因李某并未在仲裁程序中提出如此请求,仲裁裁决中也未作处理,而李某对仲裁裁决 ...
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主任。原告毛正贤与被告张掖二中劳动争议纠纷一案,本院于2007年11月29日立案受理后,由审判员黄华适用简易程序公开开庭进行了审理。原告毛正贤 、工伤、失业保险等费用,并要求被告支付经济补偿金6600元,额外经济补偿金3300元。2007年10月16日甘州区劳动争议仲裁委员会作出(2007)区劳裁字第 ...
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公司支付拖欠的工资及克扣和拖欠工资的经济补偿金的理由成立,原审法院予以支持。庭审中,双方均认可成都市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决由诺尔科技公司补足十人2007年 、杨丽、杨人未提交书面答辩状,其口头辩称,一审法院判决认定事实清楚,程序合法,适用法律和判决结果正确,故请求维持。经审理,本院查明的案件事实与 ...
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异议,后向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出申诉,要求:1、万家乐公司补发2005年3月至5月扣发工资1233元、克扣工资经济补偿金308元、克扣工资赔偿金 减,既违反了合同变更的原则程序,也无法定变更理由,属有意克扣工资的侵权行为。原审判决万家乐公司支付梁尚武经济补偿金合法合理。故请求维持一审判决的 ...
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(下称某物业公司)与被告李某劳动争议纠纷一案,本院于2007年3月12日受理后,依法由代理审判员张义适用简易程序独任审判,于2007年 30日李某向成都高新区劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求原告'补发休息日加班费6 940。73元、补发法定节假日加班费1 375。14元、经济补偿金2 078.97元、 ...
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有违纪,作开除处理。余兵不服,于2006年6月12日书面向三亚市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。三亚市劳动争议仲裁委员会2006年7月12日作出三劳仲裁 域酒店工作年限为9年,离开时月薪1500元,天域酒店应向余兵支付经济补偿金13500元。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。余兵于 ...
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》第十三条、第二十条关于开除的程序规定,被告行使解除权对原告作除名处理合法,本院予以确认,本院对原告请求被告支付经济补偿金的请求不予支持。原告请求支付非 根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁 ...
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第十三条、第二十条关于开除的程序规定,被告行使解除权对原告作除名处理合法,本院予以确认,本院对原告的请求被告支付经济补偿金的请求不予支持。原告请求支付非 根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁 ...
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》第十三条、第二十条关于开除的程序规定,被告行使解除权对原告作除名处理合法,本院予以确认,本院对原告请求被告支付经济补偿金的请求不予支持。原告请求支付非 根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁 ...
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》第十三条、第二十条关于开除的程序规定,被告行使解除权对原告作除名处理合法,本院予以确认,本院对原告请求被告支付经济补偿金的请求不予支持。原告请求支付非 根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因此,上诉人提出仲裁 ...
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