，今年有工作牌、考勤。今年10月31号 公司口头通知我结工资走人，理由是下个月开始不忙了没什么事了.又说我工作没做好。请问我可以申请经济补偿金，赔偿金吗？大概能有多少？...
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公司签的，她属于一家集团的一个分公司，而该公司有把我分到集团下的子公司工作，工资也是由子公司发，后来该子公司 把我丢给另一家子公司，结果我一分钱工资都没拿到！去问问， 我想结束这份协议，我想问一下，我能通过什么途径结束协议并拿到我的工资！？我能拿到经济补偿金吗？能有多少还是自己提出？需不需要知会公司？...
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假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期间的工资是多少？一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知 金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写方法“8”被公安机关带走后的必备常识“9” ...
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要求补缴社保，是不是去邮局用EMS发菡，提出要求补缴社保，公司在时效内不补缴就可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，索要经济补偿金。法律上有没有规定补缴社保的时效（我书面提出补缴多少天内）。...
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掉我呢？公司这样的做法是否违规裁员呢？我可以要求双倍的经济补偿金吗？ 2，我的工资是1万多，但是公司一直是按照5000元给我交社保和公积金等，我可以要求公司帮我 才给我发通知的，叫我这个月底走人，这样合同刚好满3年。没有提前一个月通知就要再多赔偿我1个月工资了？请问这样的情况我最多能拿到多少赔偿呢？...
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他这种行为是故意要让我自己在公司呆不下去，自己受不了自己主动离职。请问，我现在是要继续呆着呢，还是自己主动离职？还有我可以跟老板申请准时下班，不加晚班吗？我们 我主动离职了，我是否可以向公司索要补贴费用？您好，像我这样2年多的劳动时间，可以申请多少经济补偿金呢？具体是怎么规定赔偿金额？要如何申请的呢？...
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解除劳动合同经济补偿金等一般类型纠纷外，企业钻法律空子以“僵尸”应对、异地参保等隐性劳动侵权现象层出不穷。而越来越多的劳动者开始运用起法律来维权，这是一个可喜的 参考。 胡芳军说：“关于一次性辅助器具更换费用赔偿的规定较模糊，工伤鉴定（或司法鉴定）可鉴定到须预支多少钱。在实际操作当中，怎么审判，多半是 ...
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点，没有违犯劳动合同内任何一项被解雇了，合同内薪水只写着上海底薪1450元，实际每月的工资是6000多，每月工资是打卡。想问一下，公司给我的赔偿金该是多少？是不是满一年给一个月工资，还有双倍支付经济补偿金，应按6000算？也就是6000*5*2=6万多还是按1450*5*2 ...
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下，用人单 位不需要任何理由，也不需要向劳动者支付经济补偿金。一.、服务期与劳动合同期的联系服务期是以当事人双方劳动关系的存在为前提的，如果双方不存在 对于服务期的长短没有进行具体规定，在实际操作中，用 人单位可以根据培训费用的多少、培训类型、培训对象等多种因素，与员工 协商后约定一个合理的服务期限。 ...
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盖章没，有没效）。 第二：新的合同上什么都没写（工种、工作地点、工资多少等）我提出异议，要求把合同写清楚遭拒，所以我就没续签合同。 第三：我 同公司续签合同是否可以申请经济补偿金？如果上次所签的合同公司拿不出来是否可以申请双倍工资补偿？ 补充：我签的合同甲方2年一变（合同里面说我是由甲方派遣到A公司 ...
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