承担本案鉴定费、诉讼费等一切费用。达权节能公司辩称并诉称：1、按工伤保险条例规定的赔偿项目我公司没有异议，我公司同意支付相关费用，但法律法规规定一次性支付的 按《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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主体资格的组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。《河南省工伤保险条例》第二十一条规定，未参加工伤保险的 赔偿协议，显失公平，且不影响被告童建国依照伤残情况向原告天 q煤业公司要求赔偿。被告在平顶山市大乌路田威骨科诊所治疗8天，在解放军152医院住院37 ...
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律师电话 两人知道了对方的情况后，相约一起向以前那家电子公司索要赔偿，她们认为自己患病与公司有直接关系，应确认为工伤，要求支付所有医疗费和这段时期的 援中心的帮助下，将企业告上法庭。 职业病人辞职期间可视同“停工留薪” 按照职业病防治法的规定，企业应当对这些在危险环境下工作的员工进行离职前体检，但许多 ...
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限于经济发展水平，国家和社会组织的各项救助、援助、补偿、赔偿等资金缺乏，新生代农民工因工致残、丧生和职业病的诊治很难得到救助和补偿；劳动争议调解仲裁机制不 突出问题。全国总工会的研究报告显示：目前在新生代农民工中，享有养老、医疗、失业保险的比例为21.3％、34.8％和8.5％[9]。低下的参保率，使 ...
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岳阳劳动能力鉴定委员会鉴定我们两人为柒级伤残，其余九人伤残六级，按《工伤保险条例》不同级别一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金都已执行到位。其中十人 请问公司可以单方面解除职业病患者的劳动劳动吗？ 二、《职业病防治法》第五十二条：职业病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的 ...
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条规定：“……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……本人工作低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹 劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用”。据此，佳承公司应支付方宪华医疗费损失赔偿金2002.25元；6、方宪华 ...
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、工伤复查费、检查费、交通费915元。第三组，郑州市统计局证明，证明原告要求工伤赔偿的标准。第四组，不予受理申诉通知书，证明原告依法先予申请劳动仲裁。被告 或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”据此规定,对原告请求判令被告因工受伤应享受的工伤保险待遇及医疗费、交通费等诉讼请求，应予支持；因被告公司未 ...
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法院认为，本案系劳动争议纠纷。劳动者在退休、患病、负伤，因工伤残或患职业病、失业、生育的情况下，依法享受社会保险待遇。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， 检测试剂有限 公司在本判决生效之日起十日内赔偿原告失业救济金3005元”。其上诉的主要理由是：1、双方系协商解除劳动合同，不符合《失业保险条例》 ...
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按有关规定扣除后留给企业中方用于集体福利。第二十三条外商投资企业职工在职期间的保险福利待遇，按照中国政府对国营企业劳动合同制工人的有关规定执行。如有改变的，须 外商投资企业对患职业病和因工负伤的职工应负责治疗、疗养。企业停办或宣告解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，应向市劳动保险公司一次支付所需要 ...
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相关的社会保险，并公示参保情况。用人单位未按照规定参加工伤保险给农民工造成损害的，应当承担赔偿责任。建筑施工企业应当依法为施工现场从事危险作业的农民工办理 参加工会的；（三）未向农民工提供必需的生产安全条件和劳动保护条件及职业病防治措施的；（四）以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段强迫农民工劳动的 ...
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