条例第十五条第(三)项规定支付工资报酬。第四章假期工资第二十条劳动者在年休假、婚假、丧假等国家规定假期期间，用人单位应当按照劳动合同约定的本人工资标准 保险的有关规定执行。第二十二条劳动者依法享受产假、节育手术假期间，已参加职工生育保险的，按照有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇；尚未参保的，由用人 ...
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企务公开制度和其他民主管理制度的，工会有权要求予以纠正，有关单位应当保障职工依法行使民主管理的权利。第十八条国有、集体及其控股企业有关企业改革、改制 代表职工与企业、事业单位以及其他组织就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等重大事项进行协商，签订集体合同，也可以就上述事项 ...
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制定规范性文件：《关于工资支付的意见》。第四十五条规定了年休假制度。需制定《职工年休假条例》，拟９月份报送国务院，争取今年年底前出台。第五章 规定》。关联法规：国务院行政法规（2）条第七十三条规定了社会保险的种类和享受社会保险待遇的条件和标准。执行依据：《劳动保险条例》、《国务院关于安置老弱病残干部的 ...
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遵循合法和诚实信用的原则。 第五条用人单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有 ）劳动合同期满，或者劳动合同约定的终止条件出现的； （二）劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告 ...
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年节及纪念日假期、带薪年休假等规定，规范企业实行特殊工时制度的审批管理，督促企业依法安排职工休息休假。企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的，应 特殊劳动保护，最大限度地减少生产安全事故和职业病危害。（七）切实保障职工享受社会保险和接受职业技能培训的权利。认真贯彻实施社会保险法，继续完善社会保险关系 ...
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交通事故受伤后，交通事故肇事者未向原告徐光凤赔偿损失。2010年度恩施州城镇单位在岗职工年平均工资（含劳务派遣工、私营从业人员）是23684元，即月平均工资为 争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残 ...
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日加班工资11430元；补发法定假日加班工资1851元；补发高温费300元；实发年休假日加班工资2340元；加付25%赔偿金，共计16471元。原告为证明所陈述 工作期间形成劳动关系，应受国家的劳动法律法规调整。原告在被告处工作，依法享受国家规定的工作时间、工资、福利等待遇。被告支付原告的工资福利不应 ...
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禁止吸烟、燃放鞭炮却禁而不止等，结果发生了火灾， 2004年以来，我县龙南镇红岩村唐某等人违法失火，依法受到刑罚处理。今年我县山林失火情况比较严重，目前有 负重每次负重超过二十五公斤的作业。 3、产假能否提前或推后使用?女职工流产应休假多长时间? 国家规定产假90天，目的是保障产妇恢复身体健康。因此， ...
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企业，不适用本规定有关加班工资的规定。 第二十四条 劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间，其工资支付按照国家和省 说明情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但延期时间最长不得超过30日。 第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业 ...
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、提供个性化就业服务等方式，帮助其尽快重新就业。放宽已有就业促进项目的享受范围，增加促进就业支出项目。考虑设立长期失业者就业补贴、青年实习补贴、家庭 建立科学、合理的工资标准。建立适应非全日制职工的小时工资制。通过开办培训等途径，指导企业改进工资分配的管理方式，依法建立健全以岗位工资为主的基本分配制度 ...
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