日起施行的劳动人事管理制度规定：本公司员工的薪资由工资、奖金、考核工资、加班工资和加班补贴及各项补贴组成；节假日加班工资按照40元／天、公休日加班工资 应上班天数为166天。被告王建强2009年9月至2010年8月平均每月工资为1434.84元。根据劳社部发[2008]3号《关于职工全年月平均工作时间 ...
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：1、被申请人自本裁决书生效之日起10日内一次性支付申请人休息日、法定节假日加班工资共计31825.75元；2、被申请人自本裁定书生效之日起每月支付申请人 晚班费、加班费视情况发放。原告在2008年7月至2009年2月的工资分别为：1455元、1320元、1574元、1311元、1144元、1280元 ...
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责任，具备《中华人民共和国劳动法》所调整的用人单位的主体资格。虽然原告工资来源于办事处，但原告自进入环卫队工作以来，一直是与居委签订的承包书 ，改判沙坝居委支付违法解除劳动关系的赔偿金7280元、法定节假日加班工资4919.04元、双休日加班工资33976.32元，并为上诉人补缴养老保险、失业保险、 ...
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6,440元（3,500元/月÷21.75×20×2倍）和5天节假日加班工资2,413.80元（3,500元/月÷21.75×5×3倍）。被告上海安盛物业有限公司 又提供“朱××” 证明，该人欲证明原告于2009年7月起至被告处工作及工资单签收情况，被告对此亦不予认可。被告则提供公章移交单和情况说明， ...
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、成都旺旺食品有限公司重庆分公司于本判决生效之日起三日内支付李发容法定节假日加班工资1324元；二、成都旺旺食品有限公司重庆分公司于本判决生效之日起三日内 实行的是不定时工作制，却按照综合工作制的工作时间去计算，从而认定被上诉人存在加班事实是错误的；从考勤记录上看，被上诉人每天的工作时间为7个小时，再 ...
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的经济补偿金24,732元；3、被告支付原告解除劳动关系未提前通知的替代通知期工资834元；4、被告支付原告解除劳动关系的经济补偿金16,750元及50％的 ： 一、被告李某于本判决生效之日起十日内支付原告许某法定节假日加班工资2,580.57元及其25％补偿金的51％，合计1,645.11元；二、 ...
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日起诉至法院。要求金天学校：1、支付工伤医疗费、误工费、护理费、住院伙食费、医疗期工资、交通费等经济损失15 716.77元；2、支付解除合同的经济补偿金2400元；3、支付在职期间的加班工资和节假日加班工资30 579.10元；4、退还押金与招生资金1900元；5、补缴邓小予 ...
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的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金。原告解除劳动合同前12个月平均工资为2072元。XX公司应按规定支付原告违法解除合同赔偿金6216元，XX上海 日内支付原告俞XX2008年8月26日至2009年9月30日期间国定节假日加班工资860.69元，被告XX信息技术（上海）有限公司承担连带责任；三、驳回 ...
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年10月1日至2009年9月30日期间平时延时、双休日、法定节假日加班工资差额合计18695.08元；3、2008年10月1日至2009年9月30 已按仲裁部门裁决结论于2010年1月12日通过银行支付了原告带薪休假工资441.38元。被告上海x精细化工有限公司辩称，与被告上海x人才服务有限公司的意见 ...
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我与公司存在劳动关系；2、支付2003年9月至2007年11月的节假日加班工资及25%的经济补偿金；3、支付2003年9月至2007年11月休息日加班 公司所属XX俱乐部分公司工作，双方未签订劳动合同。张XX称其在工作期间存在加班情况，并提供了一份有XX俱乐部分公司负责人乔XX签字的内容大致为“由于 ...
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