可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”；双方签订的《劳动合同书》于2007年12月31日即因合同期限届满而效力终止，故对原告主张 返还给职工，因此合同无效，且责任在被上诉人。2、因合同无效，被上诉人系违法解除劳动用工关系，应当支付上诉人经济补偿金及额外经济补偿金。3、上诉人工作期间 ...
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綦劳仲案字（2008）第23号仲裁裁决书，裁决：一、由被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1440元；二、被告支付原告休息日加班工资差额353元；三、驳回 可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”；双方签订的《劳动合同书》于2007年12月31日即因合同期限届满而效力终止，故对原告主张 ...
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綦劳仲案字（2008）第23号仲裁裁决书，裁决：一、由被告支付原告解除劳动关系经济补偿金1440元；二、被告支付原告休息日加班工资差额184元；三、驳回 可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”；双方签订的《劳动合同书》于2007年12月31日即因合同期限届满而效力终止，故对原告主张 ...
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可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”；双方签订的《劳动合同书》于2007年12月31日即因合同期限届满而效力终止，故对原告主张 返还给职工，因此合同无效，且责任在被上诉人。2、因合同无效，被上诉人系违法解除劳动用工关系，应当支付上诉人经济补偿金及额外经济补偿金。3、上诉人工作期间 ...
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日签订的《聘用合同书》的仲裁请求和驳回原告要求被告邓倩赔偿违约损失278268.95元的仲裁请求没有理由。被告邓倩在与原告未解除劳动合同的情况下 仲裁委员会提出书面申请”的规定，原告应当在2003年9月26日前向台州市路桥区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，而原告直到2003年11月28日才提出仲裁申请 ...
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了事实劳动关系。张海英与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给张海英相当于一个月工资的经济 、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管 ...
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了事实劳动关系。张海英与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给张海英相当于一个月工资的经济 、失业保险等险种的保险费的征缴，既是用人单位的法定义务，也是行政法规赋予劳动行政部门、税务部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管 ...
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张茶芝补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与张茶芝的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有 了事实劳动关系。张茶芝与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给张茶芝相当于一个月工资的经济补偿金 ...
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为卢彩霞补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与卢彩霞的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如 了事实劳动关系。卢彩霞与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给卢彩霞相当于两个月工资的经济补偿金 ...
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为谭佩补缴社会保险，支付经济补偿金和额外经济补偿金。夏新公司认为其与谭佩的劳动关系已于2007年10月1日自动终止，并不存在任何需要支付补偿金的情况，如有 了事实劳动关系。谭佩与中深力公司签订《劳动合同书》时，应视为由用人单位解除了事实劳动关系，夏新公司应当支付给谭佩相当于一个月工资的经济补偿金。夏 ...
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