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审查义务,依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿责任”的规定,应当张 ...
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承揽人过错构成共同侵权,应连带赔偿 郑州市中级法院判决河南世纪正扬广告有限公司王明长、冯立功人身损害赔偿上诉案 戚 谦 [1] 【裁判要旨】 定作 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担 ...
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园田路北段泰宏集团办公楼。法定代表人泰太宏,董事长。上诉人王玉娥因肖二华等人生命权、健康权、身体权纠纷一案,不服河南省郑州市金水区人民法院(2008 相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿责任。被告姚留青、肖云良承包防水工程,雇佣原告进行施工,双方形成雇佣关系,原告进行施工的工地安全制度 ...
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《人身损害赔偿解释》中死亡赔偿金是对受害人亲属财产损失利益的补偿,这一规定最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定(试行)》中相关规定接轨 人员有何重大过失进行阐述,便以一句有重大过失为由,判决雇员雇主承担连带责任;有的按交警队认定的雇佣人员承担全部责任、主要责任为据,确定雇佣 ...
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雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主 精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院 ...
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责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿责任。本案原告受雇于被告席衡在施工中受伤并致残,席衡作为雇主应当承担赔偿责任。原告诉称其受雇于被告崔志伟的证据不足,本院不予认定 ...
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认定事实及适用法律正确,但应判决丁中生、张伟亚承担连带责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿责任。杨永印张伟亚属于临时雇佣关系,即便杨永印在工作中存在过失,张伟亚亦应承担 ...
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终止《劳务协议》,未前往办理终止手续及领取补偿金,还于同年5月就恢复双方雇佣关系申请劳动仲裁,因其本人系退休人员,请求事项亦不属于仲裁委的受理范围,决定 雇主要求给予工伤赔偿。由于该员工是一位非法劳工,其雇主当然没有为其办理工伤保险。法官判决该员工雇主的雇用合同有效,按照《雇员补偿条例》,由雇员补偿 ...
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雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称\\\"从事雇佣活动\\\",是指从事 护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为 ...
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认定事实及适用法律正确,但应判决丁中生、张伟亚承担连带责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿责任。杨永印张伟亚属于临时雇佣关系,即便杨永印在工作中存在过失,张伟亚亦应承担 ...
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